ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТРОЙКА": Нарушение минимального размера оплаты труда.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «СТРОЙКА».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Оренбургской области
Адрес: 461047, Оренбургская область, ГОРОД бузулук, бузулук, УЛ к.заслонова, Д. 49,
Дата проверки: 07.05.2024
Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, ПМ
Требование: В силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы Трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. В соответствии со ст. 135 Трудового Кодекса РФ условия оплаты труда, определенные трудовым договором, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы Трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. Согласно ст. 133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. В силу ст. 148 ТК РФ оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями производится в порядке и размерах не ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы Трудового права. Согласно п. 1 постановления Госкомтруда СССР, секретариата ВЦСПС от 02.07.1987 № 403/20−155 «О размерах и порядке применения районных коэффициентов к заработной плате рабочих и служащих, для которых они не установлены, на Урале и в производственных отраслях в северных и восточных районах Казахской ССР» утвержден районный коэффициент 1,15 к заработной плате рабочих и служащих предприятий, организаций и учреждений, расположенных в районах Урала. В настоящее время постановление Госкомтруда и социальным вопросам СССР и ВЦСПС от 02.07.1987 № 403/20−155 не признано утратившим силу. В соответствии со ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» минимальный размер заработной платы с 1 января 2023 года установлен в размере 16 242 руб., с 1 января 2024 года — в размере 19 242 руб. Таким образом, заработная плата работнику полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), с учетом уральского коэффициента с 1 января 2023 года и без учета работы в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни не может быть менее — 18 678 руб., с 1 января 2024 года — 22 128 руб. Выплата заработной платы работникам ниже минимального размера оплаты труда может повлечь нарушение требований ст.ст.22,133,135, 148 ТК РФ.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиКалуга | 2021−12-16 Они же ИП [Б.] [С.] [П.]. Увидела сейчас вакансию помощника главного бухгалтера на hh.ru и решила предостеречь, чтобы не возникло ситуации, подобной моей — остаться без серой зп перед НГ. Начнём с того, что официальная зарплата 13 000, остальное чёрное, и несмотря на уверения работодателя, дескать, ниже 25 тысяч вы не получите. А дальше всё в ваших руках, в случае чего он будет говорить, что выплатил вам всё по закону РФ, и какие могут быть претензии? Далее, сама должность. Помощником главного бухгалтера вас взять не смогут, потому что в фирме нет главного бухгалтера. На красивую должность вестись не стоит. Но и главным бухгалтером вас не возьмут, потому что всех сотрудников оформляют на ИП [Б.] [С.]., где бухгалтерию ведёт жена собственника из офиса напротив налоговой, так что бухгалтерию вы вести не будете. Моя должность в трудовой — «Менеджер по работе с клиентами» Теперь о самой работе. Офис, описанный в вакансии, находится на базе спецтехники. Если у вас нет машины, путь обрастает дополнительными неудобствами. Огромное количество грязи возле здания. В здании периодически отключают горячую воду, отсутствует нормальная вентиляция, а проветривать нельзя во имя экономии промышленного отопления. Вам скажут, что... Далее →
-
ооо"стройка» это шайка мошенников нанимающих рабочих и технику для строительства, заказывающих строительные материалы в долг. Ни какой оплаты труда и за материалы вы не получите, кроме жалких копеек. Аферисты промышляют в Санкт-Петербурге и Ленинградской области. будьте осторожны! Далее →