ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТРОЙКОНСТРУКЦИЯ": Задолженность по зарплате более 2 миллионов.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «стройконструкция» выявила нарушения. Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Забайкальском крае Адрес : г.Чита, Агинский тракт, д.25 Проверяющий: инпектор [К.] а.и. Дата проверки: 10.01.2019 Цель: 5. Настоящая проверка проводится в рамках осуществления федерального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы Трудового права Причины проверки: (294-ФЗ) Истечение срока исполнения гражданином и организацией ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований или наличие ходатайства гражданина и организации о проведении органом государственного контроля (надзора), муниципального контроля внеплановой выездной проверки в целях установления факта досрочного исполнения гражданином, организацией предписания органа государственного контроля (надзора), муниципального контроля Сведения о нарушении : в нарушение ст.136 ТК РФ задолженность по зп в сумме 2 247 298, 27 руб. Нарушенный правовой акт: 9. Правовые основания проведения проверки: Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации «Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права» от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-фз.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
На работу заманивают разными способами. Зарплату не платят месяца три-четыре. У рабочих бОльшая часть зарплаты неофициальная, ее могут вообще не выплатить. При увольнении расчет возможно получить только через прокуратуру. Работающим сотрудникам запрещают говорить новичкам про положение дел на заводе. Далее →