ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТРОЙМАРКЕТ": Нарушение трудового законодательства и компенсации проезда.

29.07.2024 МоскваИНН: 1013007206

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «СТРОЙМАРКЕТ».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Карелия

Адрес: 107497, г. Москва, ул. Амурская, д 3

Дата проверки: 30.07.2024

Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, ПМ

Требование: соблюдать требования статьи 325 ТК РФ, Постановления Правительства РФ от 12.06.2008 N 455 «О порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей», Постановления Правительства РК от 30.06.2017 N 217-П «Об утверждении Положения о порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно отдельным категориям лиц, проживающих и работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях на территории Республики Карелия, и их неработающим несовершеннолетним детям» в части оплаты один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно лицам, работающим в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях



💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 7950

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 25.11.2023 Липецк
    Общая оценка:
    1
    ✓ Преимущества
    Их нет. Просто нет. Ни на одной из вакансий, начиная от грузчиков на местных «складах» и заканчивая внутренним штатом. Далее →
    ✗ Недостатки
    А тут прям раздолье: 1) Никогда и ни при каких условиях вам не будут выплачивать отпускные перед отпуском (только по предварительному согласованию); 2) Вы хотите, чтобы руководитель что-то вам объяснил? Отлично! Но для начала — найдите его; 3) Вы нашли руководителя? Зачем вы его отвлекаете?! Мы считаем, что вы недостаточно компетентны!; 4) Вас интересует, где ведётся закупка материалов? Мы предоставим вам все документы (вы же никогда не узнаете, сколько именно товара было приобретено другой сделкой по дешёвке)!; 5) Вам хочется справедливости? Забудьте об этом. Только в нашей компании мы будем нанимать своих знакомых и друзей, которые будут появляться на работе минимально, получать полную ставку и докладывать каждый шорох, что он от вас услышал.; 6) Выполняете больше задач/считаете ревизию/доделываете отчёт? Хотите получить дополнительную мотивацию за переработку? На каком основании вы это хотите? Простите, сейчас не сезон, наша компания недостаточно зарабатывает, чтобы доплачивать кому-то, кроме себя любимого и своей любимой, которая восседает как императрица в другом магазине и так же урезает всем мотивацию! Зато по документам мы лучшие) И так практически в каждом филиале их компании в Липецке, да только юр.лица участвуют все разные). Далее →
  • 16.07.2021 Энгельспродавец-консультант
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    На свою голову увидел объявление, которое у них постоянно висит на входе о том что требуется продавец консультант. Позвонил, пригласили на собеседование, предлагают пройти бесплатную трёхдневную стажировку на полный день, это уже было первым тревожным звоночком, ладно думаю, опыт в продаже стройматериалов есть, отстажируюсь. Вышел в первый день, сразу нагрузили работой, причём физической, никакой стажировкой тут и не пахло, разбирали и переставляли стеллаж с одного места на другое, второй день опять перетаскивали всякий хлам со второго этажа на первый и обратно, в процессе рабочего дня и на обеде удалось пообщаться с работниками, узнаю что половина магазина по пол года, а то и больше работает не официально без трудовых договоров, ну тут думаю конец, обещалось полностью официальное трудоустройство. Выхожу на третий день только уже из-за того что жалко потерянных прошлых двух. Думаю ну раз обещал официально, то в любом случае я это ему напомню, так что не выкрутится. Опять целый день физического труда, при том что я устраивался продавцом, но с клиентами даже не успевал поработать, в общем под конец дня, подходит ко мне этот ублюдок, называющий себя директором и говорит мол извини, но ты нам не подходишь, тут я просто опешил, три дня... Далее →