ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТРОЙТОРГ": Несоблюдение минимальной заработной платы работникам.

27.11.2023 БрянскИНН: 3257062928

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «СТРОЙТОРГ».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Брянской области

Адрес: 241035, Брянская область, Г. брянск, УЛ. институтская, Д. Д. 15, помещ. 418

Дата проверки: 28.11.2023

Причины проверки: Программа проверок

Требование: принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований, установленных муниципальными правовыми актами в части выплаты заработной платы работникам не ниже МРОТ в соответствии с требованиями статьи 133, статьи 133.1 Трудового Кодекса Российской Федерации, Регионального соглашения между Правительством Брянской области, Союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Брянской области» и Брянской областной Ассоциацией промышленников и предпринимателей − Региональным объединением работодателей о минимальной заработной плате в Брянской области на 2023 год. Информируем, что несоблюдение обязательных требований Трудового законодательства (статьи 133, 133.1 Трудового Кодекса Российской Федерации), а также Регионального соглашения между Правительством Брянской области, Союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Брянской области» и Брянской областной Ассоциацией промышленников и предпринимателей − Региональным объединением работодателей о минимальной заработной плате в Брянской области на 2023 год, может привести к дополнительным мерам административного воздействия со стороны органов государственного надзора (контроля) в соответствии с КоАП РФ, и повлечь привлечение к административной ответственности за правонарушение, предусмотренное частью 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее — КоАП РФ), и повлечь применение следующих санкций: влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.



💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 13200

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 07.05.2024 Ростов-на-Дону собеседованиеСпециалист отдела кадров
    Пригласили на вакансию специалиста отдела кадров на ул. Социалистическая, 74. Когда нужен будет специалист, пока не знают. На вопрос по уровню зарплаты тоже сказали, что отвечать не готовы. Зато активно интересовались личной жизнью и всем остальным. Занимаются выуживанием информации, мониторят кандидатов. А сами даже о зарплате ничего ответить не могут. Далее →
  • 02.03.2023 Ростов-на-Дону👍4
    я думаю, что многие, кто столкнулся с данной организацией, понимает, что очень трудно трудиться, где руководящие должности занимают члены одной семьи. Данный отзыв просто для тех, кто собирается туда устроиться. Итак: директор данного предприятия пытается внедрить современные программы (такие как CRM) для увеличения объема продаж и структурной взаимосвязи между отделами, но это плохо получается, так как отсутствуют реальные возможности для этого. Пустой склад, малая оборачиваемость, слабая работа с крупными застройщиками и торгующими организациями, получается выживать только за счет дистрибуции (торговля в малых населенных пунктах). Поэтому бурного роста вместе с компанией вам вряд ли стоит ожидать. Ваш заработок непонятно из чего формируется, за любые пригрешения штрафы, поэтому советую подумать, прежде чем туда устраиваться. Текучка постоянная, люди не задерживаются, их в принципе и не ценят. Далее →