ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТРОЙ КАПИТАЛ": Несоблюдение охраны труда и профессиональных рисков.

06.06.2023 ТюменьИНН: 7202151894

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «строй капитал».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Тюменской области

Адрес : 625031, область, тюменская, город, тюмень, улица, дружбы, ДОМ 75/6, 720 000 010 000 048

Дата проверки: 07.06.2023

Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований

Требование: Государственной инспекцией труда в Тюменской области рассмотрено изещение, поступившие 26.04.2023г. от Общества с ограниченной ответственностью «Строй Капитал» о несчастном случае, произошедшим 23.04.2023г. с работником ООО «Строй Капитал» [С.] [О.] [А.] при выполнении трудовых обязанностей во время доставки бетона от поставщика на объект заказчика. В результате анализа имеющихся материалов выявлены следующие нарушения Трудового законодательства в отношении работников ООО «Строй Капитал»: Работодателем не проведена оценка профессиональных рисков, также связанная с возможным риском дорожно-транспортного происшествия, в нарушении требований ст. ст. 22, 218 Трудового Кодекса РФ; Работник был допущен к работе без прохождения обучения в установленном порядке по охране труда и проверки знаний и навыков в области охраны труда, нарушены требования ст. ст. 214, 219, 76 Трудового Кодекса РФ; Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 №2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требования охраны труда». Указанные нарушения правил по охране труда по безопасному выполнению работ затрагивают законом установленные трудовые права как пострадавшего работника, в том числе пострадавшего в результате несчастного случая на производстве, так и других работников ООО «Строй Капитал», что актом расследования и актами формы Н-1 (составленного на пострадавшего). Соответственно возникает непосредственная угроза причинения вреда жизни и тяжкого вреда здоровью работникам ООО «Строй Капитал».

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 17700

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 15.10.2025 ТюменьАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Преимуществ нет! Далее →
    ✗ Недостатки
    Начну с самого начала моего опыта в РАЦ. Откликнулась на вакансию, мне ответили и пригласили на собеседование. Собеседование проводил генеральный директор и, как потом выяснилось, директор по развитию. Общались около 2 часов, договорились, что вышлют оффер, и уже на следующей встрече обсудим детали. Впечатление было в принципе положительным, смутило только, что много лишней болтовни не по делу. Директор по развитию вела себя надменно.В общем, какое-то время всё было неплохо, платили, как и обещали, оклад и премию. Тут заслуга моего руководителя, которая ежемесячно писала служебку на премирование. Потом начались задержки зп. Сначала на несколько дней, потом просто стали задерживать на 2−3 недели. При этом руководство отмалчивалось, о задержках не предупреждали. Люди стали увольняться один за другим, на их место приходили новые, им что-то обещали, но они не задерживались. Особенно сильная текучка была в договорном отделе, там прям в один момент встали и ушли несколько человек. По прошествии времени стали понятны шуточки коллег про то, что тут не все «доживают» до конца испытательного срока.Отдельная тема — многочисленные рабочие чаты, в которых нужно постоянно быть на связи, не важно, рабочее время или нерабочее. Создал их генеральный директор, который сказал,... Далее →
  • 02.06.2025 Тюменьадминистратор💵 ЗП: 15000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Их нет! Далее →
    ✗ Недостатки
    Месяц стажировалась, второй месяц отработала, и знаете, что я получила? 0 рублей! Я брала аванс, но должны были выплатить остаточную сумму, и знаете, что, оказывается у старшего администратора ЗП 15 000 ₽.Сказать, что я в шоке, ничего не сказать!На собеседовании тебя уверяют в том, что твоя зп от 60 000 и выше, мол, заработать тут можно очень хорошо, я наивная дурочка «уши развешала», а в итоге — полный обман.Читала гневный комментарий выше, сотрудника, который тоже там работал, и подписываюсь под каждым словом! Ты работаешь и в день, и вновь, ответственность колоссальная, и не дай бог, ты как-то уставшим взглядом посмотришь — тут же выговор. Не дай бог, в туалет сходишь и не ответишь на звонок — грозятся штрафами, увольнением и так далее.Руководство — это полный ужас, если не в настроении, могут легко перейти на личность и т. д. Уборщицы тебя могут послать на три буквы, неуважение конкретное! Да и помимо этого там творится одна грязь! Пьяные клиенты, от которых ты выслушиваешь непристойные слова и т. д. И все это… Внимание… за 15 000₽.Хочу предупредить всех, кто решится прийти в данную компанию работать: девочки, поверьте, это не стоит ваших слез, нервов, терпения.Поберегите себя! Не идите! Это шарлатанство! Всем удачи. Далее →