ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТРОЙ ЛАЙН": Нарушения: отсутствие трудовых договоров, задержка зарплаты.

13.08.2024 ПермьИНН: 1200009926

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «строй ЛАЙН».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Татарстан

Адрес: 614002, Пермский край, г. Пермь, ул. Чернышевского, д 15а, квартира 263

Дата проверки: 14.08.2024

Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, ПМ

Требование: Согласно ч. 2 ст. 22 ТК РФ Работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы Трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором; Согласно ст. 67 Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, — не позднее трех рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом. Из ст. 142 Трудового Кодекса Российской Федерации следует, что работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. В соответствии со ст. 419 Трудового Кодекса Российской Федерации, лица, виновные в нарушении Трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы Трудового права, могут быть привлечены к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами, а также к гражданско — правовой ответственности, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами. Действия (бездействия) работодателя, направленные на нарушение вышеуказанных норм Трудового законодательства, могут быть квалифицированы контрольно — надзорным органом как административное правонарушение, ответственность за которое предусмотрена ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.



💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 8400

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 22.03.2017 Москва
    Контора полный отстой. На обьекте строительство дороги от Борского моста-рабочим и прарабам зарплату не платили -3 месяца, а люди проработали по два-три месяца и им кинули по десятке. Заправляет там [П.] [А.] [С]-руководитель проекта-очень не любит разговоры о зарплате, и когда подходит день получки обычно уезжает на месяц -второй куда-нибудь в Москву или Оренбург подальше. Условий для рабочих никаких-вагончики холодные, живут по десять пятнадцать человек, на еду не дают. Живите как хотите. Контингент соответствующий. Начальник участка [Б.] [М.] [С.] обычно скидывает с зарплаты по 10−15 тыщ. Прочитайте еще раз и сто раз подумайте прежде итти туда! Далее →
  • 06.08.2015 Москва
    ооо «Строй лайн» г.Москва Большая почтовая 7 стр.1 офис-507-адрес регистрации фирмы липовый! — адрес есть о фирме такой там никто не слышал! Гендиректор Елизарьев Виталий Сергеевич т.8 499 40 969 25; 8 906 760 75 15. Подбором кадров строительных специальностей по резюме из интернета занимается его супруга (ФИО не знаю) — после собеседования по телефону предлагает связаться с «генеральным» по выше указанным телефонам. В данный момент ООО"Строй лайн» является субподрядчиком на строительстве Мясоперерабатывающего комплекса в республике Калмыкия, Кетченеровский р-н. ДЕНЕГ НЕ платят! Авансы по 1000−1500. Работяги сами бегут. Кому бежать особо не куда, рано или поздно, предъявляют «НЕ сработался», дают 2000 на дрогу домой и обещание перечислить зарплату на карточку «потом-когда нибудь» Я газоэлектросварщик 6 разряд на этом объекте варил оцинкованную трубу май, июнь, июль. В общей сложности получил 11 500 + 2000 (на обратную дорогу). МОЙ телефон 8 988 464 40 47- за «базар"отвечу! Далее →