ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТЕХМОНТАЖ": Нарушение минимального размера оплаты труда.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ТЕХМОНТАЖ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Курской области
Адрес: 305025, курская область, ГОРОД курск, курск, УЛ строительная 1-Я, Д. 3, 11А
Дата проверки: 10.07.2024
Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, ПМ
Требование: Начисление и выплата заработной платы работникам, отработавшим норму рабочего времени и выполнившим нормы труда (трудовые обязанности), ниже минимального размера оплаты труда, приводят к нарушению обязательных требований, установленных, абзацем 2 части 2 статьи 22, абзацем 7 части 2 статьи 22, части 1 статьи 133 и части 3 статьи 133 Трудового Кодекса Российской Федерации .
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
ооо «техмонтаж» ул Пермякова 65−8. Говорят что прямые работодатели. В объявах пишут как и многие (гов) конторы условия и перечень документов как под копирку. Приезжаешь в Тюмень, платишь в их бухгалтерию 9000 рубликов и они тебя направляют, и в Сургут и Нижневартовск и т.д и т.п. И самое интересное что о них нет нигде отзывов. Хотя по документам она существует с 2009 года и в реестре она есть. А вот почему-то оней никто не слышал. Может здесь кто слышал? Люди пишите, не будем молчать. Наше молчание порождает их беспредел! Далее →
-
Предприятие работает с 1933 года. Только на оккупацию во время войны останавливалось. Депо купило ООО «нвк». После этого уверенное пикирование вниз. Вагонов в ремонт присылают мало, требуют снижение цен на ремонт вагонов. Зарплаты низкие. Ремонт вагона стоит меньше ремонта легкового автомобиля, но с гарантией 5 лет. Некомпетентные во всех вопросах собственники. Технически [censored] владельцы. Оборудование старое, вложений на модернизацию нет. Работники бегут после первой зарплаты. Обманывают! Обещают много, платят мало. Стабильность отсутствует. Хорошо алкоголикам и бездельникам. Вроде чем-то заняты. Еще пенсионерам неплохо, можно подработать, не особо утруждаясь. Полностью отсутствует карьерный рост. В почете, если работник универсальный, и сварщик, и слесарь, и токарь-фрезеровщик и т.д., и т.п., молчит, просто работает и не задает вопросы. Рабочий день может быть и 12, и 16, и 18 часов, важно выпустить вагоны. Переработка не оплачивается. Люди — рабы. Для руководства люди — мусор. Специалистов не ценят. Селекторные совещания с начальником дивизиона — только матом, обычные слова исключительно для связки предложения. Исключительно негативное впечатление за три года работы. Далее →