ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТЕХНОЛОГИЯ": Нарушение сроков выплаты заработной платы.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «технология» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Марий Эл

Адрес : 424006, МАРИЙ ЭЛ республика, ГОРОД йошкар-ОЛА, УЛИЦА строителей, дом ДОМ 94, квартира помещение 332, 12, 120 000 010 000 261

Проверяющий: Государственный инспектор труда по правовым вопросам [П.] [Е.] [В.]

Дата проверки: 21.01.2021

Цель: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан; Обеспечение соблюдения работодателями Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, в том числе в связи с обращением от 19.01.2021 г. № Т-21 задачами настоящей проверки являются: обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан; обеспечение соблюдения работодателями Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами; по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде

Причины проверки: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан; Обеспечение соблюдения работодателями Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, в том числе в связи с обращением от 19.01.2021 г. № Т-21

Сведения о нарушении : В нарушении требований ст. 140 Трудового Кодекса РФ заработная плата при увольнении 30.11.2020 г. выплачена, но с нарушением сроков. В нарушение ст.236 Трудового Кодекса Российской Федерации денежная компенсация за нарушение срока выплаты заработной платы при увольнении [Т.] А.П. не начислялась и не выплачивалась.

Нарушенный правовой акт: Конвенция Международной организации труда №81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года№ 324, Постановление Правительства Российской Федерации «Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права» от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ; Постановление Правительства Российской Федерации от 03.04.2020 № 438 «Об особенностях осуществления в 2020 году государственного контроля (надзора), муниципального контроля и о внесении изменения в пункт 7 правил подготовки органами государственного контроля (надзора) и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»

Требование: Устранить нарушения статьи 236 Трудового Кодекса РФ — начислить и выплатить [Т.] Алексею [П.] денежную компенсацию, предусмотренную ст. 236 Трудового Кодекса РФ (см. акт проверки).