ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТОРГОВЫЙ ДОМ "АСКОНА": Нарушение требований трудового законодательства и выплаты.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «торговый ДОМ «аскона» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда во Владимирской области

Место нахождения юридического лица : 601 914 владимирская область ГОРОД ковров УЛИЦА комсомольская 116-Г строение 25

Проверяющий: Главный государственный инспектор труда [С.] [Е.] [А.]

Дата проверки: 2019−08−12t15:39:00.0

Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, Письменное обращение гражданина №33/7−1825−19-ОБ от 05.08.2019

Причины проверки: обращение и заявление граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством

Иное : В ходе проведения проверки установлено, что трудовой договор (№ 370-к от 25.04.2018г.) с [К.] Ю.В. расторгнут 03.07.2019г. по п.3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ личное заявление работника (Приказ № 2533-к), трудовая книжка АТ-VI № 9 250 646 [К] Ю.В. получена в день увольнения, что подтверждается распиской в получении. Справка о доходах и суммах налога физического лица была направлена [К.] Ю. В. Почтой России 08.08.2019г. (почтовое отправление 60190038555503), отправление получено [К.] Ю.В. 17.08.2019г., работодателем нарушено требование ч. 4 ст. 84.1 ТК рф.

Требование: Соблюдать требования ст. 84.1 ТК РФ. В ходе проведения проверки установлено, что трудовой договор (№ 370-к от 25.04.2018г.) с [К.] Ю.В. расторгнут 03.07.2019г. по п.3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ личное заявление работника (Приказ № 2533-к), трудовая книжка АТ-VI № 9 250 646 [К] Ю.В. получена в день увольнения, что подтверждается распиской в получении. Справка о доходах и суммах налога физического лица была направлена [К.] Ю. В. Почтой России 08.08.2019г. (почтовое отправление 60190038555503), отправление получено [К.] Ю.В. 17.08.2019г., работодателем нарушено требование ч. 4 ст. 84.1 ТК рф.