ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТОРУС": Нарушение минимальной заработной платы работникам.

16.02.2023 ТулаИНН: 7105043477

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ТОРУС».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Тульской области

Адрес: 300004, область, тульская, город, ТУЛА, улица, шухова, ДОМ 7, 710 000 010 000 318

Дата проверки: 17.02.2023

Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований

Требование: Сведения о том, что в ООО " «торус» (300004, тульская ОБЛ., ГОРОД ТУЛА, Шухова ул., д. 7) величина среднемесячной заработной платы за первое полугодие 2022 года составила 8 231, что ниже установленной Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Тульской области от 16.12.2021г., которая составляет 14 800 рублей, что является признаком нарушения требований статьи 133.1. Трудового Кодекса РФ.



💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 20100

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 02.12.2016 Гатчина
    Уважаемые руководители ООО"Торус» находящиеся по адресу: пос. Войсковицы Промзона 1 участок 7 хватит заниматься обманом людей и набивать себе карманы за счет других… Не советую даже близко подходить и беседовать по-поводу вакансии упаковщицей в ночную смену, т.к. 1.Никакой конкретики чем заниматься, ставят сразу к станку, а также о неоплате учебных четырех смен по 12 часов-при собеседовании не обговариваются. 2.Мастер Сунат (узбек)в ночную смену вообще не обучает. Его и технолога [Н.] не видно с  часу по пяти утра на производстве, видимо им можно спать в ночное время, хотя при приеме на  работу не подписываешь никаких документов по технике безопасности и трудовых договоров- это все в интересах производства. Обучает на производстве тот, к кому тебя прикрепили в смену, может быть даже такая же ученица или узбек, который еле говорит по-русски…Как я узнала позже, они не считают нужным оплачивать первые четыре смены. Скажите, господа, какое тогда Вы имеете право ставить ученику производства какие-то нелепые нормы в смену? В итоге отработав три смены или на четвертой смене, к вам начинает «вдруг» докапываться технолог [Н.] что Вы не так все выполняете. Вопрос: А Вы лично меня обучали?! Плюсы производства: ученику... Далее →
  • 24.10.2014 Владимир
    ооо Торус, руководит там никонова мария владимировна. Никогда не устраивайтесь к ней на работу, мягко стелит, да жёстко спать. Наобещает много, а в итоге вы свои деньги не увидите никогда, только будете от неё слушать сказки, типа-деньги будут завтра, послезавтра ну и тд, до сих пор удивляюсь таким сказочникам. А ведь есть хорошая пословица: не плюй в колодец, напиться придётся. Далее →