ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТРАНСПОРТНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ": Несоблюдение требований по специальной оценке труда.

14.03.2023 Петропавловск-КамчатскийИНН: 6168027797

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «транспортные ТЕХНОЛОГИИ».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ростовской области

Адрес: 683003, КРАЙ, камчатский, город, петропавловск-камчатский, улица, пограничная, 1, 410 000 010 000 307

Дата проверки: 15.03.2023

Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований

Требование: В соответствии со ст. 214 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. В соответствии с ч. 4 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет, если иное не установлено настоящим Федеральным законом. Указанный срок исчисляется со дня внесения сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда в информационную систему учета в порядке, установленном настоящим Федеральным законом, а в отношении результатов проведения специальной оценки условий труда, содержащих сведения, составляющие государственную или иную охраняемую законом тайну, со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда. На рабочих местах, указанных в части 1 статьи 11 настоящего Федерального закона, в отношении которых действует декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, повторное проведение специальной оценки условий труда не требуется до наступления обстоятельств, установленных частью 5 статьи 11 настоящего Федерального закона. В соответствии с ч. 5.1 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013г. №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» работодатель в течение трех рабочих дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда обязан уведомить об этом организацию, проводившую специальную оценку условий труда, любым доступным способом, обеспечивающим возможность подтверждения факта такого уведомления, а также направить в ее адрес копию утвержденного отчета о проведении специальной оценки условий труда заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении либо в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью. При наличии в отчете о проведении специальной оценки условий труда сведений, составляющих государственную или иную охраняемую законом тайну, направление копии указанного отчета осуществляется с учетом требований законодательства Российской Федерации о государственной и иной охраняемой законом тайне. В соответствии с ч. 1 ст. 18 Федерального закона от 28.12.2013г. №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» сведения о результатах проведения специальной оценки условий труда, в том числе в отношении рабочих мест, условия труда на которых декларируются как соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, подлежат передаче в информационную систему учета, за исключением сведений, составляющих государственную или иную охраняемую законом тайну, с учетом требований законодательства Российской Федерации о персональных данных. Обязанность по передаче результатов проведения специальной оценки условий труда возлагается на организацию, проводящую специальную оценку условий труда.



💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 19500

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 27.04.2023 Ростов-на-Донулогист👍2
    ✓ Преимущества
    Раньше не встречал столько возможностей в местных компаниях для рядового сотрудника — тут хорошая среда для нормального заработка и карьерного роста. Работал раньше логистом в другой компании и прийдя сюда несравнимо просто особенно по вниманию к людям. Сначала в кабинете обучения знакомят с системой работы. Ещё на собеседовании обсудили расчёт зп (окладно-премиальная как у многих логистов) и без задержек. Далее →
    ✗ Недостатки
  • 06.10.2021 Санкт-Петербургводитель👍75
    В момент сдачи машины вам скажут что выплатят в течении 2-ух месяцев, а потом загонят аккаунт в минус сославшись на то что у вас авария была или ещё что-нибудь. Договор и акты забирают, отказываются выдать при сдаче авто какие-либо документы, кидалы! Если вы ещё в этом парке перед сдачей авто сделайте копии всех документов и сдавайте машину со свидетелями и с включёнными средствами фиксации камерой или хотя бы диктофоном. Далее →