ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТРАНССЕРВИС": Нарушения трудового законодательства и охраны труда.

23.08.2023 АстраханьИНН: 3019019427

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ТРАНССЕРВИС».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Астраханской области

Адрес: 414056, Астраханская область, ГОРОД астрахань, астрахань, УЛ савушкина, Д. 6, 1 ЛИТЕР 10

Дата проверки: 24.08.2023

Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований

Требование: Принять меры по обеспечению соблюдению обязательных требований Трудового законодательства, законодательства об охране труда и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права: ст.21,22,133 ТК РФ.



💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 16050

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 28.07.2025 АстраханьБустер
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Кинули бустера (меня) без выплаты, сперва говорили, что у них какие-то тех. проблемы, потом вообще перестали отвечать и удалили меня из друзей в Discord!. Далее →
  • 25.06.2025 Астраханьохранник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Бегите отсюда…Не платят даже минималку за месяц. В 2025 МРОТ 22440. Минус НДФЛ. 1950. За сутки наличкой платят 1700. Рабский труд! Пусть сами работают! Далее →
    ✗ Недостатки
    Работа сутки через двое… Далее →