ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "УНИВЕРСАЛЬНАЯ СТРОИТЕЛЬНО-ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ КОМПАНИЯ": Недостаточная документация, невыплата зарплаты, отсутствие трудового договора.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «универсальная строительно-производственная компания».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Бурятия

Адрес : 670017, Республика Бурятия, Г. УЛАН-УДЭ, УЛ. борсоева, Д. Д. 7А, Корпус ЭТАЖ 3, ОФИС 314

Дата проверки: 08.09.2023

Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований

Требование: В адрес территориального органа Роструда в Республике Бурятия поступило обращение гр.[Е]а О.В. о невыплате в полном объеме заработной платы за период с февраля 2023 г. по май 2023 г. В рамках оценки достоверности сведений, указанных в обращении заявителя осуществлено взаимодействие с контролируемым лицом (запрос пояснения в отношении указанных сведений посредством электронной почты), в результате установлено следующее:  — генеральный директор ООО «успк» Белых Н.Л. в своем пояснении указала, что договор возмездного оказания услуг (ГПХ) № 6 между ООО «успк», в лице действующего на тот момент генерального директора Белых [А.] [Ю.] и гр. [Е.] О.В. был заключен от 13.10.2022 г., согласно пункту договора 4.1.1 оплата за оказанные услуги осуществляется на основании Акта об оказании услуг; 19.03.2023г. Белых [А.] [Ю.] скоропостижно скончался, вступление в должность ее, как нового генерального директора, юридически и документально оформлено с 06.06.2023 г., до указанной даты распоряжение имуществом и счетами организации было невозможно, на данный момент деятельность Организации приостановлена; гр. [Е.] О.В. обратился по факту невыплаты ему заработной платы за отработанный период (март месяц 2023 г.) 28.06.2023 г., Белых Н.Л. попросила его предоставить акт об оказании услуг, ввиду того, что она не владеет информацией, производились ли им какие-либо работы на Объекте после смерти Белых А.Ю.; все сотрудники ООО «успк» уволились на 31.03.2023 г. по собственному желанию, табеля учета рабочего времени нет, гр.[Е] О.В. отказал в предоставлении акта об оказании услуг, мотивируя это тем, что акт об оказании им услуг организации, это проблемы работодателя, в связи этим у ООО «успк» нет оснований для начисления и произведения каких-либо выплат данному гражданину; также, данный гражданин получал доплату за внутреннее совместительство (договор отсутствует), согласно договоренности, в рамках исполнения совместительства, гр. [Е.] О.В. занимался получением и выдачей ТМЦ и ведением хозяйственной деятельности на рабочем участке, на момент смерти Белых А.Ю. опись полученных им ТМЦ составлена не была. Генеральным директором ООО «успк» Белых Н.Л. предоставлен договор возмездного оказания услуг (ГПХ) №6 от 13.10.2022 г.заключенный между ООО «успк» и гр.[Е] О.В., срок окончания услуг по которому — 31.03.2023 г., трудовой договор по внутреннему совместительству по должности разнорабочего на работника [Е.] О.В., табели учета рабочего времени, платежные документы, заявление на увольнение по указанной должности, приказ о прекращении трудовых отношений по должности «разнорабочий» работодателем не представлены. В этой связи установить размер заработной платы, режим рабочего времени, фактически отработанное время, отработанное [Е.] О.В. в должности разнорабочего не представилось возможным. В соответствии со ст.22 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы Трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. В нарушение требований ст.60.1, ст.282 Трудового Кодекса РФ, трудовой договор по внутреннему совместительству с работником [Е.] О.В. не заключен в письменной форме, к обозрению не представлен.