Общество с ограниченной ответственностью Управляющая компания «Рутас»: Отсутствие трудового договора с работником.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в Общество с ограниченной ответственностью Управляющая компания «Рутас» выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Омской области
Адрес : г Омск ул Лермонтова д 81
Проверяющий: государственный инспектор труда [К.] ею
Дата проверки: 28.06.2021
Цель: осуществления федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права в связи с рассмотрением обращения Шварцкопф ОВ от 22 062 021 557154421об Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия труда Соблюдение обязательных требований и или требований установленных муниципальными правовыми актами
Иное : 22062021г в Государственную инспекцию труда в Омской области из прокуратуры ЦАО гОмска поступило обращение Шварцкопф ОВ о нарушении ее трудовых прав в ООО «УК «Рутас»В ООО «УК «Рутас» была проведена проверка в ходе которой было установлено что согласно письменному пояснению генерального директора [Т.] РА исх 15 821 от 25062021г Шварцкопф ОВ в трудовых отношениях с ООО «УК «Рутас» не состояла и на сегодняшний день не состоит Трудовой договор с Шварцкопф ОВ не заключался Шварцкопф ОВ не является работником ООО «УК «Рутас»В связи с отсутствием документарного подтверждения трудовых отношений между Шварцкопф ОВ и ООО ««УК «Рутас» указанные обстоятельства следует устанавливать в судебном порядке путем подачи заявителем искового заявления суд
Нарушенный правовой акт: Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 122 001 N 197ФЗ абз 6 ч 7 ст 360 Федеральный закон от 26 122 008 года 294ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении Государственного контроля надзора и муниципального контроля» п 12 ч 4 ст 1 Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 1 092 012 N 875 Положение о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости Государственной инспекции труда в Омской области утвержденное приказом Роструда от 31 032 017 года 213 п 1011 Административный регламент осуществления Федеральной службой по труду и занятости федерального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права утвержденный приказом Роструда от 13 062 019 N 160 абз 8 п 90
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаОбманули! Зарплату за 10 дней работы мерчендайзером выплатили 4800₽ без премии. Супервайзер объяснила, что нужно было работать не меньше месяца, чтобы выплатили с премией. Хотя при устройстве на работу обещали, что первый месяц премия гарантирована. Далее →✗ НедостаткиОбманщики Далее →
-
✓ Преимуществанет такого Далее →✗ Недостатки…есть охранная контора «Лига безопасности», и в Н. Новгороде в неё входит ЧОП «Застава». Был на объекте у них на собеседовании, в городе охраняют на ул. Ванеева, 203, НИРО. Сама контора находится в Рязани, вроде. Тут даже офиса у них нет, щупальца по всей России. Созвонился, поговорил с охраной, люди неплохие, всё расскажут, объяснят. Но одно очень странно — то, что трудовой договор с вами не заключают (даже по совмещению), вы потом в случае чего не сможете нигде ничего доказать. Требуют лицензию при трудоустройстве, но на это имеют полное право, ваш трудовик им главное схватить у вас, забрать, чтобы вы в случае чего так просто не убежали, как «лоха щипцами» вас держать. Начохр странный какой-то, в глаза ерунду буровит: «Сейчас лицензию на ЧОД легко получают даже те, кто в зоне сидит, с судимостью с незакрытой, с неснятой, после зоны кто…» — и подобную бредятину, только слушай знай, по виду полуклоун-полубендюжник, поведение как у гопника. «Что за госуслуги? Какие госуслуги? Причём они тут?» — кривляется, короче. По зарплате вообще у них труба, проработав, например, декабрь, вы за декабрь же зарплату получите в двадцатых числах января (в следующем квартале), а жить эти два месяца (декабрь и январь) на что? Есть... Далее →
