ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ "СНЕГИРИ": Несоблюдение специальной оценки условий труда.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью управляющая компания «снегири» выявила нарушения. Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Иркутской области Место нахождения юридического лица : 664007, иркутская область, ГОРОД иркутск, УЛИЦА октябрьской революции, 11 А Проверяющий: государственный инспектор труда [Б.] а.н. Дата проверки: 2019−10−24t14:00:00.0 Цель: Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права. Мотивированное представление должностного лица Гострудинспекции в Иркутской области, входящий №38/8−2536−19-И от 01.10.2019, о непроведении соут. Сведения о нарушении : В ходе проверки работодателем представлены следующие документы: штатное расписание на 2019 год, приказ № 1 СОУТ от 16.09.2019 «О проведении специальной оценки условий труда», договор-счет № 697 от 07.10.2019 на проведение специальной оценки условий труда, а также письменные пояснения работодателя. Согласно письменным пояснениям, представленных работодателем от 11.10.2019, ООО УК «Снегири» специальную оценку условий на рабочих местах работников не проводило. Для устранения нарушений требований Трудового Кодекса РФ, Федерального закона «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 № 426-ФЗ ООО УК «Снегири» заключен Договор-счет № 697 от 07.10.2019 с Обществом с ограниченной ответственностью «Знак качества», согласно которому проводится специальная оценка условий труда с последующим оформлением отчета на рабочие места компании, с последующей регистрацией отчета во ФГИС. По результатам проведения специальной оценки условий труда будут проведены все необходимые мероприятия по улучшению рабочих мест работников ООО УК «Снегири». Исследовав представленные материалы, установлено, что в нарушение требований ст. 212 Трудового Кодекса РФ, ст. 4, 27 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 24 января 2014 г. N 33н «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению», работодателем ООО УК «Снегири» на рабочих местах «вахтер» не проведена специальная оценка условий труда до 31.12.2018 года. Требование: Во исполнение требований ст. 212 Трудового Кодекса РФ, ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 24 января 2014 г. N 33н «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению», работодателю провести специальную оценку условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда на рабочем месте «вахтер».
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Работала менеджером-дизайнером в этой компании почти год. Работодатель обесценивает полностью труд сотрудника, платить не горит желанием, платит по копеечке, разбивая твой и без того очень низкий % еще пополам до и после монтажа. При том что больничный и отпускные платишь ты сама себе — каким способом! Выплата поступает через госуслуги, но! высчитывается из твоего %! После увольнения по собственному желанию спустя более месяца так и не выплатил расчет в сумме 44 000 рублей. А номер телефона добавил в чс! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх вообще нет, можете не искать. Далее →✗ Недостаткио! Вот эта гвно шлюпка оставила самое особенное воспоминание! В целом, если вы с опытом, то это место явно не для вас. Вы же опытный тигр. Но вот для начинающих разработчиков — это будет супер школа жизни. После зашквара поработать тут, вы станете явно сильнее! Вы пройдете собеседование с реальным сотрудником. Собеседование без всякой дичи в виде leetcode и алгоритмических секций. Просто один очень уставший, и очень [censored] разработчик будет задавать вам те же самые вопросы, которые вы когда-то услышали на каком-то из предыдущих собеседований где-то. И вы приняты на борт уникальной, по словам Б.А. имени светлейшего капера, шхуны, бороздящей просторы тревожного моря. Далее оффер. Б.А. имени светлейшего капера вокруг себя организует прямо-таки кипучую деятельность. Поэтому если вы говорите: 140.000 рублей, он вам пересказывает: аааа, 130.000, ну супер и по рукам! Твердо и четко. И пускает вас в волшебный телеграм с битриксом. В битриксе надо трекать время: уделил внимание этой дичи, пофиксил то-то. Отошел поесть тоже надо сообщить, но надо еще это и в телеграм канал кинуть, потому что контроль должен быть двойной. Такой с легкой [censored] первой вашей встречи знакомства с проектом... Далее →💬1 комментарий