ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "УРАЛСПЕЦТЕХНИКА": Несвоевременная подача сведений о трудовой деятельности.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «уралспецтехника».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Челябинской области

Адрес : 454081, область, челябинская, город, челябинск, улица, героев танкограда, ДОМ 28П, 740 000 010 000 216

Дата проверки: 01.02.2023

Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований

Требование: В соответствии с части 1 статьи 66.1 Трудового Кодекса РФ, работодатель (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые стаже каждого работника (далее — сведения о трудовой деятельности) и представляет ее в могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации. Порядок формирования в электронном виде основанной информации о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника и представления ее в Пенсионный фонд Российской Федерации установлен Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования». Пунктом 2.4 Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», предусмотрено, что страхователь представляет о работающих у него зарегистрированных лицах в случаях приема на работу, переводов на другую постоянную работу и увольнения, подачи зарегистрированными лицами заявлений о продолжении ведения страхователем трудовых книжек в соответствии со статьей 66 Трудового Кодекса Российской Федерации либо о предоставлении страхователем зарегистрированным лицам сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового Кодекса Российской Федерации следующие сведения: 1) страховой номер индивидуального лицевого счета; 2) фамилию, имя, отчество; 3) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные пунктом 2.1 статьи 6 настоящего Федерального закона. Согласно пункту 2.5 Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», указанные в пункте 2.4 настоящей статьи сведения, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом, представляются, в том числе, с 1 января 2021 года в случаях приема на работу и увольнения зарегистрированного лица — не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения), иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений. Из представленных Пенсионным фондом Российской Федерации сведений следует, что трудовые отношения между ООО «Уралспецтехника» и [Ш.] М. М. Угли расторгнуты 01.11.2022. Однако, в установленный срок, а именно не позднее 02.11.2022 года ООО «Уралспецтехника» сведения о трудовой деятельности, предусмотренные пунктом 2.1 статьи 6 Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», в части увольнения [Ш.] М. М. Угли, в Пенсионный фонд Российской Федерации не представлены. Фактически сведения об увольнении [Ш.] М. М. Угли переданы в Пенсионный фонд Российской Федерации 03.11.2022. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: части 1 статьи 66.1 Трудового Кодекса РФ, пункта 2.4, пункта 2.5 статьи 11 (приводится описание действий (бездействия) организации, ее должностных лиц и (или) работников, Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования». обязательных требований) В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»