ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ФАРМ": Нарушение выплаты заработной платы ниже МРОТ.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ФАРМ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Московской области
Адрес: 142645, область, московская, город, орехово-зуево, улица, ленина, 28, 500 010 003 460 045
Дата проверки: 23.10.2023
Причины проверки: Программа проверок
Требование: поступили сведения о следующих действиях (бездействии): В связи с недопущением нарушений требований Трудового законодательства Российской Федерации по вопросу выплаты заработной платы ниже установленного минимального размера оплаты труда по Московской области в 2023 году (мрот), а также Соглашения от 29.12.2022 № 152 «О минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Союзом «Московское областное объединение организаций профсоюзов» и Объединениями работодателей Московской области Разъясняем, что в соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы Трудового права. Согласно ст. 133 ТК РФ Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Минимальный размер оплаты труда (мрот) действующий в отношении работников, работающих на территории Московской области, не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством. Текущее значение МРОТ в Московской области в 2023 году — 19 000 руб. в месяц (Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области от 29.12.2022 № 152).
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтношение к новым сотрудникам как к школьникам. Технически компания совсем не развита, будешь делать много тупой работы, потому что так все привыкли еще 10 лет назад. Платят зп только через месяц после выполнения плана, так как не успевают считать, а еще могут по своему желанию твои цифры кидать куда нужно высшему руководству и тебя никто не спросит. Так как интересы компании при выше всего! При расчет зп не выплачивают полностью, говорят, что через месяц получишь, а приходит в два раза меньше. В общем если вы себя уважаете, не тратьте свое время на данную компанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть корпоративный транспорт, кормят, возможен карьерный рост, но нужно будет вкалывать за всех Далее →✗ НедостаткиЗП в конце следующего месяца. Обещают одну ЗП, а платят меньше. Должности у вас определенной не будет, даже если вы придёте на сток-менеджера, будете везде и должность у вас будет специалист складских операций. На складе очень грязно. Сотрудники которые должны будут обучать, только унижают и самоутверждаются за счёт новеньких, так как сами вышли из грязи в князи. Чтобы выросли по карьере надо будет вкалывать и ждать очень долго, так как там очередь тех кто пришёл комплектовщиком и мечтает сесть за компьютер. Далее →