ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ФЕВРАЛЬ": Нарушения: перерасчет зарплаты, компенсация, сроки выплаты.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «февраль» выявила нарушения. Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Тыва Место нахождения юридического лица : 655010, республика Хакасия, город Абакан, Торговая улица, 5б Проверяющий: государственный инспектор труда [Д.] [Ч.] [Д.] [Д.] ч.д. Дата проверки: 2019−11−11t12:43:00.682 Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудовjго права задачами настоящей проверки являются: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда Причины проверки: поступление обращения Иное : произвести [С.] [Г.] Сынааевне перерасчет заработной платы с 01.11.2017 года с учетом надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в размере 50% по день увольнения то есть 30.06.2019 года с уплатой процентовпроизвести [С.] [Г.] Сынааевне перерасчет заработной платы с 01.01.2018 года с учетом районного коэффициента в размере 40% по день увольнения то есть 30.06.2019 года с уплатой процентовначислить и оплатить [С.] [Г.] Сынааевне компенсацию за неиспользованные дни отпуска за период работы с 01.11.2018 по 30.06.2019г в количестве 29 календарных дней с уплатой процентов согласно ст.236 ТК РФ за нарушение срока выплаты при увольнении. Требование: произвести [С.] [Г.] Сынааевне перерасчет заработной платы с 01.11.2017 года с учетом надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в размере 50% по день увольнения то есть 30.06.2019 года с уплатой процентов согласно ст.ст. 315, 316, 317, 236 ТК РФпроизвести [С.] [Г.] Сынааевне перерасчет заработной платы с 01.01.2018 года с учетом районного коэффициента в размере 40% по день увольнения то есть 30.06.2019 года с уплатой процентов согласно ст.ст. 315, 316, 317, 236 ТК рф.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНагрузка неравномерно распределена между сотрудниками. В то время как кто-то бегает по залу, кто-то ничего не делает. За спиной руководство говорит гадости и разводит сплетни.Управляющая в открытую говорит, что смотрит на то, насколько сотрудник может больше вкладываться, поэтому кого-то она загружала больше остальных, при том, что зарплата от этого больше не становилась. Предлагает мне поискать причины в себе, но критика у неё явно отсутствует, раз до неё ещё не дошло, что на момент моего ухода у неё не осталось ни одного парт-таймера.Никакого уважения к сотруднику, который работает в зале. Я уже молчу про адаптацию, которой не было. Узнала я о своём наставнике только месяца через 4, которая должна была меня всему обучить, и это была админ А. Ф. Управляющая сказала, что я сама должна была это узнать, но она не учла, что данная особа решила просто меня игнорировать.На вопрос «чем заниматься сегодня» А.Ф. вечно не знает. Такой себе администратор, конечно.Ни о какой конструктивной критике и речи быть не может с таким предвзятым отношением. Помню, как-то подошла на кассу заменить кассира, и тут от управляющей вылетает: «че хотела?» нормально, нет?Вечерами стоят по 3–4 человека на кассе, но админ А.Ф. считает, что именно мне... Далее →
-
✓ ПреимуществаТаких просто нет, может только перелёт и то ждёшь 12 часов Далее →✗ НедостаткиЗарплата не соответствует обещанному, быт в вагонах помойный, водоочистных нет, вода с болота, постельного нет, полная антисанитария. При трудоустройстве проходит учёба почти месяц, оплата мизерная, большая текучка кадров, постоянные проблемы с зарплатой: постоянные какие-то нелепые отговорки, то сбой в программе и тому подобное. Всё, что говорят при собеседовании, это полное враньё. Не советую устраиваться в данную шарагу, столовая на 2+, тоже обсчитывают. Санузел — обычный дачный сарай, организации труда нет, отправки на межвахту нет, расчёты по зарплате не дают, программа обучения недоработанная, ошибки исправляют в ней во время учёбы, преподаватели тоже 0. Не тратьте время и нервы. Обходите стороной данную шарагу. Далее →
