ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ФИРМА ПРЕСТИЖ": Нарушение минимальной заработной платы работникам.

09.11.2023 ВеневИНН: 7123010241

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «фирма ПРЕСТИЖ».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Тульской области

Адрес: 301321, область тульская, Р-Н веневский, Г. венев, МКР южный, Д. Д.94,

Дата проверки: 10.11.2023

Требование: В ООО «фирма престиж» (301321, тульская область, веневский район, ВЕНЕВ город, ЮЖНЫЙ микрорайон, 94) величина среднемесячной заработной платы за 1 квартал 2023 год составила 7996 рублей, что ниже установленной Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Тульской области от 16.11.2022 г., которая составляет с 1 января 2023 года в размере 17 000 рублей в месяц, что является признаком нарушения требований статьи 133.1. Трудового Кодекса РФ.



💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 14400

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 29.11.2022 Венев
    Ужасная компания, будете работать, как лошадь, деньги в конверте, и постоянно задерживают, вечно что-то высчитывают, а на итог, когда вам все это надоест, а надоест быстро, деньги вам вовсе не отдадут, так что пять раз подумайте. Далее →
  • 31.07.2021 Венев
    ✓ Преимущества
    ЗП без задержек. Далее →
    ✗ Недостатки
    Компании уже три года, а порядка нет. За это время сменилось шесть бухгалтеров, четыре директора по производству и технологи. Нет хорошего руководителя который бы поднял продажи и навёл порядок в компании. Прибыли нет никакой, а расходы просто огромные. Нет учёта деньгам. Генеральный директор по-хамски относится к людям, может оскорбить. И сотрудники не задерживались как раз из-за того что с ним никто не сработался. Ежедневные совещания по два и три в день от полутора до 2-х часов-ниочем, не даёт специалистам нормально работать. Не ценит квалифицированных специалистов, если ему говоришь как должно быть в рамках законодательства, то по его мнению это вредит бизнесу. В один день в июле 2021 уволил троих ведущих специалистов, которые проделали за небольшой промежуток времени большую работу по документации и отчетности. Рекомендация: Уважаемые соискатели, подумайте тысячу раз прежде чем идти в Карпатию, вы можете приехать из другого города отработать 3 дня и вас уволят. Многие ведутся на высокий уровень ЗП, но поверьте адекватность руководителя очень важна в работе. Далее →