Венев — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Венеющем и изучаете вакансии, зарплаты?
Наши пользователи делятся как хорошими, так и плохими впечатлениями о работодателях, что помогает вам избежать ошибок при трудоустройстве. Мы собрали отзывы, чтобы вы могли оценить реальные условия работы в различных компаниях в Венеющем .
💲 Какая зарплата в Венеющем?
Сотрудники указывают зарплаты от 20650 до 20650 рублей
Средняя зарплата 20 650 руб. в месяцЭто на 75% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают в ВЕНЕЮЩЕМ? Статистика зарплат →
Вы из ВЕНЕЮЩЕГО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2)
-
Ужасная компания, будете работать, как лошадь, деньги в конверте, и постоянно задерживают, вечно что-то высчитывают, а на итог, когда вам все это надоест, а надоест быстро, деньги вам вовсе не отдадут, так что пять раз подумайте. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП без задержек. Далее →✗ НедостаткиКомпании уже три года, а порядка нет. За это время сменилось шесть бухгалтеров, четыре директора по производству и технологи. Нет хорошего руководителя, который бы поднял продажи и навёл порядок в компании. Прибыли нет никакой, а расходы просто огромные. Нет учёта деньгам. Генеральный директор по-хамски относится к людям, может оскорбить. И сотрудники не задерживались как раз из-за того, что с ним никто не сработался. Ежедневные совещания по два и три в день, от полутора до 2-х часов — ни о чём, не даёт специалистам нормально работать. Не ценит квалифицированных специалистов, если ему говоришь, как должно быть в рамках законодательства, то по его мнению это вредит бизнесу. В один день в июле 2021 уволил троих ведущих специалистов, которые проделали за небольшой промежуток времени большую работу по документации и отчетности. Рекомендация: Уважаемые соискатели, подумайте тысячу раз прежде чем идти в Карпатию, вы можете приехать из другого города, отработать 3 дня и вас уволят. Многие ведутся на высокий уровень ЗП, но поверьте, адекватность руководителя очень важна в работе. Далее →💬11 комментариев
-
Нарушение минимальной заработной платы согласно Трудовому кодексу РФ. Далее →
-
Непредоставление сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства в организации. Далее →
-
Нарушение оплаты сверхурочной работы сотрудников. Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда. Далее →
-
Отсутствие оценки условий труда, недостоверные данные. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и отсутствие оценки труда. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и отсутствие оценки условий труда. Далее →
-
Нарушения в специальной оценке условий труда. Далее →
-
Зарплата ниже минимального уровня, нарушение ТК РФ. Далее →
-
Нарушены сроки оплаты отпусков работникам общества. Далее →
-
Нарушено законодательство о минимальной зарплате. Далее →
-
Задержки в выплате заработной платы и налогов. Далее →
-
Нарушение минимальной заработной платы работникам. Далее →
