ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ФОРА": Нарушение минимального размера оплаты труда.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ФОРА».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Удмуртской Республике
Адрес: 309070, обл. Белгородская, р-н Яковлевский, г. Строитель, ул. Заводская 2-я, д 19
Дата проверки: 07.08.2024
Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, ПМ
Требование: федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, мониторинга информации Управления федеральной налоговой службы по Удмуртской Республике вх. №18/8−2850−24-И от 22.03.2024 г. о выплате заработной платы работникам общества С ограниченной ответственностью «фора» ИНН: 1 831 138 754 в течение 2023 года ниже установленного минимального размера оплаты труда.о выплате заработной платы работникам общества С ограниченной ответственностью «фора» ИНН: 1 831 138 754 ниже установленного минимального размера оплаты труда в течение 2023 года.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаКоманда Далее →✗ НедостаткиЧаси змінюються і керівництво теж. В офісі HR зʼявилось — [Я.О.]. Це недокерівничка воєнного часу, яку вигнали з Сільпо у Запоріжжі, на жаль, підібрала Фора. Що таке робота з людьми під час війни їй невідомо, бо вона не працювала в таких умовах, як працюємо ми. Все «нове» в її роботі, це паралелі вчорашнього довоєнного з Сільпо. Що не слово «у мене в Сільпо». Чого ж така класна керівничка не працює там, яка знає умови роботи Гугл) Клара, нам рекламують Гугл))) Цю тему вона задвинула, коли вперше підключилась до зборів, але це останнє, що лунало від неї. Якщо хочеш більше зп, то читай за Гугл і радій їхній зп. Є жінка-кішка, а є керівничка-скло або невидимка, яка вміє мобіти і морально принижувати, погрожувати через камеру або в листах. Часи командної роботи пройшли, пішов злив класних спеців, але компанії байдуже і краще мати одну керівничку, ніж команду. Грудень керівничка буде зустрічати з Гуглом, бо всі звільняться до того часу. Зп і вимоги неадекватні для сьогодення, але команда — це те, що тут тримало багатьох. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЗа півроку була майже у 20±магазинах Фора. Завжди і скрізь одне й те саме гі. То цінник відсутній, то вартість не відповідає ціннику. То планка з цінниками, чи як вона там взагалі на полиці, відсутня. То продукція з вичерпаним терміном придатності (до речі, внутрішня інспекція якась там, ходить шукає товар з вичерпаним терміном придатності та штрафує робітників, мало штрафують, виходячи з наступного). В овочевому відділі постійно насмічено. Робітники лаються матюками. І в пікові години один касир, решта палять, до речі, порушуючи ЗУ. То сканер на касі не зчитує штрих-код з карти лояльності чи з телефону. То кава не проходить в 6+1. Не бути Вам продуктовою мережею номер 1 з адміністраторами [М.] та Л. та керуючою А. (до речі, їй 26 рочків, який з неї керуючий, вона мокроочка, вона шукає, як влаштувати та з ким особисте життя, на тот момент, не розібралась, чи адмін, чи вантажник, чи прибиральник, чи поліцейський, чи вояка, чи чоловік, чи куратор, чи куратор СБ, чи охоронник) от такі казуси. Це бульвар Академіка Вернадського б.16. Далее →