ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ФОРМАТ": Нарушения трудового законодательства и задержка выплат.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ФОРМАТ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Самарской области
Адрес: 445026, Самарская область, Г. тольятти, УЛ. революционная, Д. Д. 38, Корпус комната 2,
Дата проверки: 15.05.2024
Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, ПМ
Требование: 1) в соответствии с ч. 1 ст. 133 ТК РФ минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. 2) в силу ч. 3 ст. 133 Трудового Кодекса РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. 3) в силу ст. 236 Трудового Кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. 4) в случае нарушения требований ч. 3 ст. 133 Трудового Кодекса РФ виновные лица могут быть привлечены к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНе выплата заработной платы: приходится сначала упрашивать заплатить, потом ругаться, в итоге не платят. Жалоба в прокуратуру написана. Не связывайтесь с директором о.а.м. Вам не заплатят. В прокуратуре 10 заявлений. 127 591, г. Москва, Дмитровское шоссе, д. 100, корп. 2, этаж 4, офис 407 Далее →
-
Обещают одно, а по факту другое! Отправив резюме, мне через несколько часов перезвонил мужчина, приглашая на собеседование. Озвучил условия, которые меня вполне устраивали. Придя на место, конечно, возмутило состояние якобы «офиса»: на территории склада, место тупо на ресепшне, те не отдельный кабинет, а именно сидя за стойкой в холле! Всё старое, видать, как закупились в 90-е, если не 80-е, так всё и осталось. Кругом грязь и чёрный! слой пыли, помещение проветрить сложно, тк окна на высоте 4-х метров над лестницей + рядом пахучий туалет. Собственного рабочего места как такового нет, потому что после окончания твоего рабочего дня за компьютер смело садятся кладовщики. По оформлению: по телефону и на собеседовании обещают зп от 40 тысяч на руки + премии 5 тысяч (на усмотрение руководителя) и обучение. Но предупредили сразу, что будут задержки зп на 2 недели максимум, что по факту и было. По итогу: при оформлении, прочитав договор, выяснилось, что зп всего 34.800 и это уже вместе с премией, а именно, если премии не дадут, то зп будет всего 30 400. Мало того, никакого карьерного роста + выполняй периодически работу за менеджеров и график... Далее →