ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ФОРМУЛА УЛЫБКИ": Нарушение минимального размера оплаты труда.

17.06.2024 КурскИНН: 4632080826

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «формула УЛЫБКИ».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Курской области

Адрес: 305003, Курская область, Г. курск, УЛ. 50 ЛЕТ октября, Д. Д. 91, помещ. II

Дата проверки: 18.06.2024

Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, ПМ

Требование: Не допускать начисление и выплату заработной платы работникам, отработавшим норму рабочего времени и выполнившим нормы труда (трудовые обязанности), ниже минимального размера оплаты труда и принять меры к обеспечению исполнения соблюдения обязательных требований установленных ч.3 ст.37 Конституции РФ, абзацем 2 части 2 статьи 22, абзацем 7 части 2 статьи 22, части 1 статьи 133, части 3 статьи 133 Трудового Кодекса Российской Федерации и части 1 статьи 1 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ (ред. Федерального закона от 19.12.2022 № 522-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» и о приостановлении действия ее отдельных положений) «О минимальном размере оплаты труда».



💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 9600

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 20.11.2019 Барнаул👍2
    Стоматология «формула улыбки», хозяйка- [С.] [И.] [В.] Для тех кто ищет работу-не советую идти к данному работодателю, есть несколько очень серьезных причин обходить ее и ее клинику стороной. 1) Практически никогда вовремя не платит заработную плату, каждый раз за ней нужно ходить несколько дней и буквально ныть, нудеть, напоминать. Она тянет время как только можно-то ей некогда, то она «щас посчитает», то забирает журналы «почситать» и считает несколько дней, хотя там счету на 15 минут. Если слишком часто напоминать, например, в ватсап- заблокирует. Оплата чаще наличкой, реже- с карты ее дочери (что тоже наводит на подозрения). 2)Мухлюет с налогами за сотрудников. 3)Праздники и выходные, как у белых людей-не ждите, оплату за работу в праздники по ТК РФ-не ждите, аргументирует это тем что «мы не государственное учереждение». Отпускные она считает большой роскошью и «вообще-то не обязана платить». 4)Может попытаться кинуть на часть зп, а потом с видом «не прокатило» доказывает что возникло недопонимание. 5)Выплескивает свое плохое настроение на окружающих сотрудников (чаще на администраторов), импуьсивная, контролировать себя не умеет в эти порывы. По поведению похожа на [censored] в соцсетях=) 6)Может выложить вакансию на ваше место... Далее →
  • 27.02.2018 Владимир
    В этой организации нет соц.пакета. Оплата -100 руб.в час. Пациентов проводят по левым квитанциям. Сами сотрудники только подписывают документы, по которым они получают и отпускные, больничные. Зарплаты не соответствуют по документам. Соответственно и налогообложение суммы отличаются. Скрывают истинные доходы. Далее →