ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ФРАКДЖЕТ-СТРОЙ": Задержка зарплаты, отсутствие СИЗ, нарушение отчетности.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «фракджет-строй» выявила нарушения. Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Саратовской области Адрес: саратовская область
ГОРОД энгельс
проспект фридриха энгельса
ДОМ 207 Дата проверки: 16.12.2020 Цель: настоящая проверка проводится с целью:
выполнения требований прокуратуры Саратовской области о проведении внеплановой проверки (№7/2−10−2020 от 30.11.2020 г.) в рамках надзора за исполнением законодательства по поступившему в орган прокуратуры материалам и обращения.
задачами настоящей проверки являются:
надзор и контроль за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан.
предмет: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами Причины проверки: ст. 360 ТК РФ Сведения о нарушении: 1. В нарушение положений ст. 22, ст. 136 ТК РФ в соответствии с предоставленными платёжными документами работодателя, заработная плата Шулехину А.В. за первую половину сентября 2020 г. была выплачена 15.10.2020 г., что подтверждается платёжным поручением №5233 от 15.10.2020 г., реестром №923 от 15.09.2020 г.
2. В нарушение положений ст. ст. 22, 84.1, 140 ТК РФ окончательный расчёт с Шулехиным А.В. в размере 162 835, 76 руб. был произведён 28.10.2020 г., что подтверждается платёжным поручением №5316 от 28.10.2020 г., реестром №1028 от 21.10.2020 г., расчётным листком за октябрь 2020 г.
3. В нарушение ст.ст. 212, 221 ТК РФ, п.92 типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на строительных, строительномонтажных и ремонтно-строительных работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением», утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 16.07.2007 г. № 477 Зарегистрировано в Минюсте РФ 16.10.2007 г. № 10 332 [Г.] И.С. не был обеспечен СИЗ в полном объёме.
4. В нарушение ч.4 ст. 84.1 ТК РФ п.2.3.6 не соответствует норме права, а именно, на работодателя не возложена обязанность предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) работнику в день увольнения. Нарушенный правовой акт: ТК РФ Требование: В соответствии с ч.4 ст. 84.1 ТК РФ привести в соответствие с действующим законодательством п.2.3.6. Правил внутреннего Трудового распорядка, а именно, на работодателя возложить обязанность предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) работнику в день увольнения.
ГОРОД энгельс
проспект фридриха энгельса
ДОМ 207 Дата проверки: 16.12.2020 Цель: настоящая проверка проводится с целью:
выполнения требований прокуратуры Саратовской области о проведении внеплановой проверки (№7/2−10−2020 от 30.11.2020 г.) в рамках надзора за исполнением законодательства по поступившему в орган прокуратуры материалам и обращения.
задачами настоящей проверки являются:
надзор и контроль за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан.
предмет: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами Причины проверки: ст. 360 ТК РФ Сведения о нарушении: 1. В нарушение положений ст. 22, ст. 136 ТК РФ в соответствии с предоставленными платёжными документами работодателя, заработная плата Шулехину А.В. за первую половину сентября 2020 г. была выплачена 15.10.2020 г., что подтверждается платёжным поручением №5233 от 15.10.2020 г., реестром №923 от 15.09.2020 г.
2. В нарушение положений ст. ст. 22, 84.1, 140 ТК РФ окончательный расчёт с Шулехиным А.В. в размере 162 835, 76 руб. был произведён 28.10.2020 г., что подтверждается платёжным поручением №5316 от 28.10.2020 г., реестром №1028 от 21.10.2020 г., расчётным листком за октябрь 2020 г.
3. В нарушение ст.ст. 212, 221 ТК РФ, п.92 типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на строительных, строительномонтажных и ремонтно-строительных работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением», утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 16.07.2007 г. № 477 Зарегистрировано в Минюсте РФ 16.10.2007 г. № 10 332 [Г.] И.С. не был обеспечен СИЗ в полном объёме.
4. В нарушение ч.4 ст. 84.1 ТК РФ п.2.3.6 не соответствует норме права, а именно, на работодателя не возложена обязанность предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) работнику в день увольнения. Нарушенный правовой акт: ТК РФ Требование: В соответствии с ч.4 ст. 84.1 ТК РФ привести в соответствие с действующим законодательством п.2.3.6. Правил внутреннего Трудового распорядка, а именно, на работодателя возложить обязанность предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) работнику в день увольнения.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Мамедов И.Ю., директор ООО «ТД Альфа-Строй», не платит работникам зарплату с февраля месяца. Не соблюдает ТК РФ, при увольнении не выплачивает отпускных, долги по зарплате. Зарплата черно-белая. Загнал фирму в долги и прикрывается этим. Нанимая работяг на стройку, кормит обещаниями заработать денег, а в итоге оказывается в минусе и не платит никому. Очень сложно выбить зарплату, притворяется, что забыл, или просто говорит, что денег у него нет. Но про себя любимого не забывает: в период с 18 августа 2025 года по 23 августа 2025 года сделал себе операцию на почках. Семья его буквально недавно отдыхала вдали от Энгельса. Сдает опалубку в аренду через Авито: опалубка FORA, которая у него в лизинге (который он не оплачивает). Есть база, где он ее хранит, кафе Онегин, напротив — 1-й Студенческий проезд. Личная машина — белая KIA Cerato. Не советую никому связываться с данной фирмой и данным человеком! Обязательств своих не выполняет, денег не платит! На его жене числится еще одна фирма — ООО «Энгельсремонт». Жена, Мамедова Д.Н., там чисто для формальности. Этой фирмой управляет он. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗ/п вовремя Далее →✗ НедостаткиКак театр с вешалки — прелести с.м.ф. начинаются с отдела кадров. Диалог с кадровиком (первый от двери стол), для понимания уровня интеллекта человека, занимающегося архиважным для производства делом — подбором персонала. Устраивалась на работу не при ней — при ней увольнялась. -…да, ради Бога (я) -Я не могу родить Бога …… -Как говорила моя бабушка: «умный — промолчит» (она) -Для меня Ваша бабушка не авторитет. Почему я должна внимать ее сомнительным «мудростям»? (тем более, что моя бабушка говорила: Промолчи — и Дьявол восторжествует) — По какому праву вы оскорбляете мою бабушку? -Ваша бабушка обязана быть для меня авторитетом? И ее оскорбляет, если она им не является? -Да, я считаю это оскорблением… …в общем, если по вашей шкале авторитетности бабушка кадровика с.м.ф. уступает Шопенгауэру — даже не суйтесь… Далее вас ждут прелести общения с ведущим технологом, у которой левое полушарие не знает, какие указания отдает правое полушарие, потому что работают по очереди. Сегодня тебе скажут «нниииикогда Так не делать» — через неделю отчитают за то, что ты Так не сделала. Буквально! Периодически с умным видом делаются заявления, прямо противоречащие инструкциям и методическим материалам, ею же и подписанным. Зав. производством даже не попытается... Далее →💬1 комментарий