ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ХАРТИЯ": Нарушение: заниженная заработная плата сотрудников.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ХАРТИЯ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Московской области
Адрес: 141008, московская область, мытищи городской округ, мытищи город, МИРА улица, 4
Дата проверки: 21.09.2023
Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Требование: В связи с недопущением нарушений требований Трудового законодательства Российской Федерации по вопросу выплаты заработной платы ниже установленного минимального размера оплаты труда по Московской области в 2023 году (мрот), а также Соглашения от 29.12.2022 № 152 «О минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Союзом «Московское областное объединение организаций профсоюзов» и Объединениями работодателей Московской области Разъясняем, что в соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы Трудового права. Согласно ст. 133 ТК РФ Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Минимальный размер оплаты труда (мрот) действующий в отношении работников, работающих на территории Московской области, не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством. Текущее значение МРОТ в Московской области в 2023 году — 19 000 руб. в месяц (Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области от 29.12.2022 № 152).
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНикаких. Шарашкина контора. Далее →✗ НедостаткиУвидел вакансию компании на ХХ, оставил отклик с сопроводительным письмом. Отклик увидели, но ответа не дали. Потом вакансия ушла в архив и снова появилась через день. Снова откликнулся. Та же ситуация, отклик увидели, ответа не дали. Нашёл многоканальный телефон у них на сайте, позвонил по нему. Первые 3 раза отвечал автоответчик, предлагая выбрать тему обращения. Нажимал «4» (по вопросам трудоустройства), и почти сразу же звонок обрывался. А потом и вовсе, при попытке дозвониться — «Абонент не отвечает или временно недоступен». Написал им на электронную почту с указанием всех своих контактов. Ответа нет. Нашёл данную вакансию ещё на трёх сайтах по поиску работы и откликнулся там тоже. Ответа нет ни на одном. Вакансия открыта до сих пор и периодически обновляется. Отсюда делаю вывод, что эта компания занимается обманом соискателей и даже не удосуживается дать обратную связь. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУродская контора. Кидают на деньги при увольнении, т.к. договор подсовывают на сумму в два с половиной раза меньше оговариваемого вознаграждения. В бухгалтерии, похоже, сидят мелочные и жадные до чужих денег идиотки. Работать не умеют, ЗП задерживают больше чем на две недели. Если устроишься в начале месяца, до аванса не доживёшь, который в конце месяца, 29 числа, 15-го ЗП за предыдущий месяц. Обходите это [censored] стороной, не связывайтесь. Далее →