ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЦЕНТР ФИНАНСОВЫХ РЕШЕНИЙ": Нарушений не выявлено в ходе проверки.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «центр финансовых решений» выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Чувашской Республике
Адрес: 428003, чувашская республика — чувашия, ГОРОД чебоксары, УЛИЦА ярославская, ДОМ 72
Дата проверки: 22.10.2020
Цель: Проверка исполнения ранее выданного предписания
Иное:
- Нарушений не выявлено
Нарушенный правовой акт:
- Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875; абз. 4 ч.7 ст. 360 Трудового Кодекса Российской Федерации в части основания для проведения внеплановой проверки (обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством).
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУжасная контора. Это просто МФО с большим сроком. Условий нет, ни воды, ни масок, ни туалета. Куча обязанностей. Уборка, поклейка объявлений, проведение промо. Замены в другом конце города. Сделали план, так вам его повысят на следующий месяц, чтобы не платить премию. Демотивация. Было ограбление, на которое даже никто не обратил особого внимания, никто из главных даже не приехал. Вроде такое каждый день. Другую девочку в отделе побил посетитель. И все это за ставку на руки 4800, это меньше минималки. Когда шла работать, не верила отзывам, ну и выбора не было. Спасибо за опыт, идем дальше. https://www.vnutri.org/kreditmarket/ Далее →
-
Пожалуй, напишу и я! Хочу обратиться к ГО, чтобы обратили свое внимание на «руководителей» Южного РУ, а конкретно на «зама», она себе позволяет очень много чего по отношению к менеджерам. Цитирую: да ты ахела, да вы все ахели, конченные все (кроме нее, конечно же), …и многое другое! Но больше всего это происходит при клиентах, она себе может позволить накричать на менеджера, не стесняясь никого вообще, а если хотите доказательств, просто включите камеры и послушайте, как она себя ведет! А по поводу самого директора я ничего не могу сказать, так как он ничего и не делает с этим! Очень много опытных менеджеров ушли из компании именно из-за этого! Да что говорить, если девочку-стажерку в первый же рабочий день увезла скорая, так как ее довели просто до истерики своими криками о том, что она безмозглая и т.д. Хочу сказать, что ей (заму) реально нужно проходить курс лечения, так как есть явные проблемы с психикой! И это не «донос на начальство», а просто просьба, чтобы вы что-то решили с этой проблемой, люди приходят и сразу уходят, никто не может выдержать такого отношения к себе. Да и в принципе никто ни на одной работе не имеет никакого ПРАВА так разговаривать с подчинёнными! Клиенты уходят... Далее →