ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЦЕНТР": Невыдача трудовой книжки и связанных документов.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ЦЕНТР».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе — Югре
Адрес: 628407, автономный округ, ХАНТЫ-мансийский автономный ОКРУГ — ЮГРА, город, сургут, улица, индустриальная, 42, 1, 860 000 100 000 216
Дата проверки: 11.11.2023
Требование: Статьей 62 Трудового Кодекса РФ- По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется) в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется); справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Полезный отзыв?
(1)
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Официально оформляют немногих (минималка), место офиса охранникам не говорят (вопросы решает начальник только на объекте), при увольнении расчёт ждёшь 2 месяца (привозят конверт с деньгами на объект), и там часто по 5 т.р не хватает. если улчо сдадите при увольнении (для закрытия личной карточки) — ждать улчо будете немало… Далее →💬1 комментарий
-
Компания — дно. Отвратительно — равнодушное отношение к персоналу. «Вечновиноватые» во всех бедах некомпетентного руководства компании рабочие. Постоянные невыплаты зарплат, а точнее, вам будут кидать как кость голодной собаке — по 5 тыс., и вы должны быть счастливы, что вам что-то вообще дали! Трудовой договор только с минимальной оплатой труда, и да же это вам будут задерживать. Оборудование и станки в разваленном состоянии — нет квалифицированных кадров для обслуживания — «… им же платить надо!», а вы — «… вы сами пришли, ни кто не заставлял». Если, кто хочет так работать, то приходите, берут всех подряд…не забудьте свою спецодежду с собой (из спецодежды только перчатки). В итоге — кто хочет потерять время, деньги, нервы — добро пожаловать… Далее →