ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЧАСТНАЯ ОХРАННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "РУБИКОН": Нарушения в начислении, выплате зарплаты и отпуска.

03.08.2023 КурскИНН: 4632170244

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «частная охранная организация «РУБИКОН».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Курской области

Адрес: 305040, Курская область, ГОРОД курск, курск, УЛ 50 ЛЕТ октября, Д. 126/1, 33

Дата проверки: 04.08.2023

Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований

Требование: 1. Обеспечить соблюдение обязательных требований Трудового законодательства работникам ООО ЧОО «Рубикон» в части начисления и выплаты доплаты за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, ночное время, сверхурочное время в соответствии с абзаца 1 части 2 ст.22, абзаца 5 части 2 ст.22, ч.1 ст.135, ч.2, ст.135, ч.1,ч.2 ст.153,ст.154,ч.1,ст.152 Трудового Кодекса Российской Федерации. 2. Обеспечить соблюдение обязательных требований Трудового законодательства работникам ООО ЧОО «Рубикон» в части Выплата заработной платы в соответствии с частью 6 ст.136 Трудового Кодекса Российской Федерации. 3. Обеспечить соблюдение обязательных требований Трудового законодательства работникам ООО ЧОО «Рубикон» в части привлечении работника к сверхурочной работе только с его согласия в соответствии с частью1,2,3,4 ст.99 Трудового Кодекса Российской Федерации. 4. Обеспечить соблюдение обязательных требований Трудового законодательства работникам ООО ЧОО «Рубикон» в части доведения графиков сменности до сведения работников в соответствии с частью1,2,3,4 ст.99 Трудового Кодекса Российской Федерации. 5. Обеспечить соблюдение обязательных требований Трудового законодательства работникам ООО ЧОО «Рубикон» в части начисления и выплаты отпускных сумм в соответствии с абзацем 5 части 2 ст.22, абзацем 1 части 2 ст.22, частью 9 ст.136 Трудового Кодекса Российской Федерации. 6. Обеспечить соблюдение обязательных требований Трудового законодательства работникам ООО ЧОО «Рубикон» в части удержаний из заработной платы, не производить удержаний из заработной платы кроме удержаний установленных перечнем ст.137 ТК РФ приводит к нарушению обязательных требований, установленных абзацем 5 части 2 ст.22, абзацем 1 части 2 ст.22,ст.137 Трудового Кодекса Российской Федерации. 7. Обеспечить соблюдение обязательных требований Трудового законодательства работникам ООО ЧОО «Рубикон» в части индексации заработной платы работникам в соответствии с абзацем 5 части 2 ст.22, абзацем 1 части 2 ст.22,ст.134 Трудового Кодекса Российской Федерации. 8. Обеспечить соблюдение обязательных требований Трудового законодательства работникам ООО ЧОО «Рубикон» в части составления графика отпусков и предоставление ежегодного очередного отпуска работникам в соответствии с частью 1,2 ст.123 Трудового Кодекса Российской Федерации. 9. Обеспечить соблюдение обязательных требований Трудового законодательства работникам ООО ЧОО «Рубикон» в части своевременности выплаты пособия по временной нетрудоспособности в соответствии с частью 1 ст.183 Трудового Кодекса Российской Федерации.



💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 16500

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 21.09.2025 КурскАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Полный бардак на объекте, пьяная охрана. Зарплату при увольнении не отдают. Есть там такой Д.П., постоянные оскорбления в адрес охраны. Далее →
  • 22.10.2025 КурскАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    4
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Заработная плата достойная. Бесплатное питание. Транспорт до места работы. Далее →
    ✗ Недостатки
    Пришла в новый коллектив, с душой, с желанием работать. Столкнулась с хамством, унижением. Сотрудники, которые работают давно, ведут себя ужасным образом, обзывают матом, оскорбляют, вставляют «палки в колёса» по работе. Работать в коллективе с таким отношением очень тяжело. Сотрудники из службы адаптации ни разу не пришли, не узнали, как работается новому сотруднику. Начальство такое хамское отношение покрывает и не делает замечания. Всем, кто собирается идти на работу в Мираторг, будьте морально готовы к такому отношению. Я уже слышала от других сотрудников, что так во всех подразделениях. Вообще трудится здесь такой контингент: злые хамки и хабалки. Далее →