ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЧАСТНАЯ ОХРАННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "САРМАТ": Невыплата заработной платы и отпускных.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «частная охранная организация «САРМАТ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Омской области
Адрес: 644033, Омская область, Г. ОМСК, УЛ. красный ПУТЬ, Д. Д. 153, Корпус К. 9, помещ. 1П ОФИС 12
Дата проверки: 18.06.2024
Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, ПМ
Требование: В Государственную инспекцию труда в Омской области из Прокуратуры Крутинского района Омской области поступило обращение Зайцева К. Н. по вопросу нарушения его трудовых со стороны работодателя ООО «ЧОО «Сармат» в части невыплаты заработной платы и отпускных. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: 1. В соответствии с ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами. 2. В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. 3. В соответствии с ч. 9 ст. 136 ТК РФ плата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. Нарушение работодателем ч. 2 ст. 22, ч. 6 и 9 ст. 136 Трудового Кодекса Российской Федерации образует состав административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена ч. 6 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Предлагаю: 1) Принять меры по соблюдению ч. 2 ст. 22, ч. 6 и 9 ст. 136 Трудового Кодекса Российской Федерации в отношении работника Зайцева К. Н., начислить и выплатить задолженность по заработной плате, отпускным и другим обязательным выплатам; 2) Направить уведомление об исполнении предостережения в Государственную инспекцию труда в Омской области по адресу 644099, г. Омск, ул. Певцова, д.13 или по электронной почте — zorkalcev.av@git55.rostrud.gov.ru
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаОбманули! Зарплату за 10 дней работы мерчендайзером выплатили 4800₽ без премии. Супервайзер объяснила, что нужно было работать не меньше месяца, чтобы выплатили с премией. Хотя при устройстве на работу обещали, что первый месяц премия гарантирована. Далее →✗ НедостаткиОбманщики Далее →
-
✓ Преимуществанет такого Далее →✗ Недостатки…есть охранная контора «Лига безопасности», и в Н. Новгороде в неё входит ЧОП «Застава». Был на объекте у них на собеседовании, в городе охраняют на ул. Ванеева, 203, НИРО. Сама контора находится в Рязани, вроде. Тут даже офиса у них нет, щупальца по всей России. Созвонился, поговорил с охраной, люди неплохие, всё расскажут, объяснят. Но одно очень странно — то, что трудовой договор с вами не заключают (даже по совмещению), вы потом в случае чего не сможете нигде ничего доказать. Требуют лицензию при трудоустройстве, но на это имеют полное право, ваш трудовик им главное схватить у вас, забрать, чтобы вы в случае чего так просто не убежали, как «лоха щипцами» вас держать. Начохр странный какой-то, в глаза ерунду буровит: «Сейчас лицензию на ЧОД легко получают даже те, кто в зоне сидит, с судимостью с незакрытой, с неснятой, после зоны кто…» — и подобную бредятину, только слушай знай, по виду полуклоун-полубендюжник, поведение как у гопника. «Что за госуслуги? Какие госуслуги? Причём они тут?» — кривляется, короче. По зарплате вообще у них труба, проработав, например, декабрь, вы за декабрь же зарплату получите в двадцатых числах января (в следующем квартале), а жить эти два месяца (декабрь и январь) на что? Есть... Далее →
