ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ЧАСТНАЯ ОХРАННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ЧЕРНЫЙ ЯСТРЕБ: Неудовлетворительное оформление табелей учета рабочего времени.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью частная охранная организация черный ястреб выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Воронежской области
Адрес : 394 055 воронежская область воронеж ГОРОД летчика демьянова УЛИЦА ДОМ 19 ЭТПОМ 21
Проверяющий: Начальник отдела [К.] Инна [О.]
Дата проверки: 16.06.2021
Цель: целью проверки является рассмотрения обращения работника о нарушении его трудовых прав предметом настоящей проверки являетсясоблюдение обязательных требований и или требований установленных муниципальными правовыми актами задачами настоящей проверки являются обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия труда и обеспечение соблюдения работодателями Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права
Причины проверки: абзац 6 части 7 статьи 360 Трудового Кодекса Российской Федерации от 30 122 001 N 197фз
Сведения о нарушении : в нарушение ст 62 Трудового Кодекса РФ ООО ЧОО «черный ястреб» не выдал Занину ММ надлежащим образом заверенные копии табелей учета рабочего времени за 20 152 019 гг
Нарушенный правовой акт: ст 62 Трудового Кодекса РФабзац 6 части 7 статьи 360 Трудового Кодекса Российской Федерации от 30 122 001 N 197фз
Требование: Во исполнение требований ч 1 ст 62 Трудового Кодекса Российской Федерации обязываю выдать Занину ММ надлежащим образом заверенные копии табелей учета рабочего времени за 20 152 019 гг
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе советую устраиваться в данную контору. Работая в данной организации, систематически задерживались выплаты заработной платы, суточных. На собеседовании говорили об отработке 23 дней в месяц, по оплате 5500 в день, в итоге через неделю после устройства начальство установило мотивацию (под мотивацией подразумевалось, если хочешь получать по 5500 в день, то нужно отработать не менее 26 дней в месяц, если водитель не отработает 26 дней, то оплата будет 4500 в день. Мотивацией это не назовёшь). Постоянно на транспондере и топливных картах заканчивались средства, и чтобы успеть на выгрузку, нужно было заправиться или оплатить платку за свои. (Предоставив чеки в контору и так же с задержкой ждать свои же деньги). Чаты созданы для того, чтобы туда писало только начальство, все вопросы про зарплату, почему происходит задержка, игнорировались руководством. Озвучивая правду в этих чатах, руководству это не нравилось вплоть до увольнения. Ремзона при организации не выполняет свои обязанности по ремонту автомобилей. Руководство постоянно просило войти в их положение и понять, что задержка происходит из-за невыплаты денег контрагентов, в положение водителей руководство не входит. У многих кредиты, ипотеки, больные дети, руководству на это плевать. Зарплату за октябрь люди получили только 15 декабря, выплаты за ноябрь... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе советую устраиваться в данную контору. Работая в данной организации, систематически задерживались выплаты заработной платы, суточных. На собеседовании говорили об отработке 23 дней в месяц, по оплате 5500 в день, в итоге через неделю после устройства начальство установило мотивацию (под мотивацией подразумевалось, если хочешь получать по 5500 в день, то нужно отработать не менее 26 дней в месяц, если водитель не отработает 26 дней, то оплата будет 4500 в день. Мотивацией это не назовёшь). Постоянно на транспондере и топливных картах заканчивались средства, и чтобы успеть на выгрузку, нужно было заправиться или оплатить платку за свои. (Предоставив чеки в контору и также с задержкой ждать свои же деньги). Чаты созданы для того, чтобы туда писало только начальство, все вопросы про зарплату, почему происходит задержка, игнорировались руководством. Озвучивая правду в этих чатах, руководству не нравилось это вплоть до увольнения. Ремзона при организации не выполняет свои обязанности по ремонту автомобилей. Руководство постоянно просило войти в их положение и понять, что задержка происходит из-за невыплаты денег контрагентов, в положение водителей руководство не входит. У многих кредиты, ипотеки, больные дети — руководству на это плевать. Зарплату за октябрь люди получили только 15 декабря, выплаты за ноябрь... Далее →
