ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ЧЕЛЯБИНСКИЙ ГОРОДСКОЙ ЭЛЕКТРИЧЕСКИЙ ТРАНСПОРТ: Отсутствие характеристик условий труда в договоре.

01.06.2021 ЧелябинскИНН: 7453304320

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью челябинский городской электрический транспорт выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Челябинской области

Адрес : 454091челябинская областьгород челябинскулица краснаядом 65кабинет 3

Проверяющий: старший госинспектор [А.] вс

Дата проверки: 02.06.2021

Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права Письменное обращение гражданина 747193321об от 19 052 021

Причины проверки: Письменное обращение гражданина 747193321об от 19 052 021

Сведения о нарушении : Вместе с тем в ходе анализа Трудового договора работника Шамбурского ПМ установленоВ соответствии с требованиями абз 6 ч 2 ст 57 Трудового Кодекса РФ обязательными для включения в трудовой договор являются гарантии и компенсации за работу с вредными и или опасными условиями труда если работник принимается на работу в соответствующих условиях с указанием характеристик условий труда на рабочем месте Условия труда на рабочем месте абз 8 ч 2 ст 57 Трудового Кодекса РФ и характеристики условий труда на рабочем месте установлены в Трудовом кодексе РФ как разные условия Трудового договора обязательные для включения в него после вступления в силу Федерального закона от 28 122 013 421ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда» Характеристики условий труда это количественные показатели параметры характеризующие влияние вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов на организм человека например уровень шума загазованности запыленности температурные режимы освещение электромагнитное излучение ионизирующее излучение степень воздействия физических химических биологических факторов и тд Все эти данные фиксируются у работодателя в картах специальной оценки условий трудаВ качестве характеристик условий труда на рабочем месте необходимо указывать уровень факторов выявленных на рабочем месте и обусловливающих вредные или опасные условия труда в соответствии с классификацией условий труда предусмотренной ст 14 Федерального закона от 28 122 013 426ФЗ «О специальной оценке условий труда» Классификация условий труда также предусмотрена пунктом 42 Руководства Р 22 200 605 «Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и Трудового процесса Критерии и классификация условий труда» утвержденного Главным государственным санитарным врачом России 29 июля 2005 годаТаким образом помимо обязательного указания класса подкласса условий труда условия труда на рабочем месте абз 8 ч 2 ст 57 Трудового Кодекса РФ в трудовом договоре при занятости работника во вредных и или опасных условиях труда обязательно перечисляются гарантии и компенсации, а также факторы обусловливающие наличие соответствующих условий труда с указанием их уровня характеристики условий труда на рабочем месте абз 6 ч 2 ст 57 Трудового Кодекса РФЧастью 3 ст 57 Трудового Кодекса РФ предусмотрено что если при заключении Трудового договора в него не были включены какиелибо сведения и или условия из числа предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи то это не является основанием для признания Трудового договора незаключенным или его расторжения Трудовой договор должен быть дополнен недостающими сведениями и или условиями При этом недостающие сведения вносятся непосредственно в текст Трудового договора, а недостающие условия определяются приложением к трудовому договору либо отдельным соглашением сторон заключаемым в письменной форме которые являются неотъемлемой частью Трудового договораВ представленном трудовом договоре от 22 092 020 475 с учетом дополнительных соглашений 1 и 2 работника Шамбурского ПМ работающего во вредных условиях не указаны характеристики условий труда на рабочих местах уровень факторов выявленных на рабочих местах и обусловливающих вредные или опасные условия трудаДополнительных соглашений заключенных с Шамбурским ПМ содержащих сведения о характеристиках условий труда на рабочем месте водителя трамвая представлено не было

Требование: Внеси в трудовой договор работника Шамбурского ПМ характеристики условий труда на их рабочих местах уровень факторов выявленных на рабочих местах и обусловливающих вредные или опасные условия трудаОснование абзаца 6 части 2 статьи 57 Трудового Кодекса РФ ст 14 Федерального закона от 28 122 013 426ФЗ «О специальной оценке условий труда»

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 33450

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 10.10.2025 ЧелябинскВодитель автобуса💵 ЗП: 30000
    Общая оценка:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Их нет, от слова совсем. Далее →
    ✗ Недостатки
    Контора Автоальянс, в объявлении (на авито) адрес указан Косарева 75 (это старый офис, сейчас переехали на пр. Ленина, возле БД Спиридонов), автобусы пазики (4 или 5 единиц) и два КАВЗ Аврора и один Форд Транзит. Возят сотрудников ЧТПЗ (утро-вечер). Своей территории нет, автобусы стоят на парковке гипермаркета Лента на Кашириных (пересечение с Косарева). Конторой правит семья Березиных (В.В. и его жена, она же бухгалтер г.а.), а также его правая рука [censored] А., очень хитрый и жадный тип. Официальная з/п всего 30 тыс., остальное наличкой. Новеньким, кто устраивается, первые месяц-два платят вовремя, а потом начинаются тысячи отговорок. Ни директор, ни его супруга трубки не берут, просто в наглую игнорят. В общем, никому НЕ советую эту шарашкину контору! Обходите мимо! ЭТО полный кидняк на бабки. Далее →
  • 17.08.2025 Челябинск собеседованиеАнонимный сотрудник💵 ЗП: 20000👍5
    Общая оценка:
    1
    Ходила на собеседование, и это было просто ужасно. Из плюсов могу отметить только хороший, отремонтированный офис, наличие кухни, ну и пунктуальность человека, который проводил собеседование. На этом из плюсов всё.Сразу спросила об официальном трудоустройстве. На первом этапе мужчина покивал головой и сказал, что будет официальное трудоустройство. Когда приехала во второй раз, то уже по секрету мне похвастались о том, что начальник этот уже два года работает неофициально и не видит смысла вообще. Зарплата — атас. Я округлила глаза и начала придумывать план побега. Оклад 20 тысяч, остальное, видимо, либо конверт, либо премия, для комфортного депремирования, ага. Дальше стало ещё хуже, был забит последний гвоздь в крышку гроба моего устройства в эту компанию — свод правил. Личные записи из дневника сумасшедшего, который хочет захватить мир, были обнародованы. На тебя орут? Заслужил. Тебя посылают? Заслужил. Тебя штрафанули? Заслужил. Видимо, битьё палкой в этой компании всё ещё практикуется, чтобы работнички дисциплину соблюдали. в общем и целом, этот опыт трудоустройства можно назвать неудачным. Если вы мазохист и вам нравится отношение как к коровьей лепешке — ёр велкам.. Далее →