ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ЧИЛЬСОН: Нарушение минимальной зарплаты и условий труда.

11.04.2021 Петропавловск-КамчатскийИНН: 4101087340

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью чильсон выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Камчатском крае

Адрес : 683 031 камчатский КРАЙ Г ПетропавловскКамчатский УЛ топоркова Д 99

Проверяющий: гострудинспектор [Т.] та

Дата проверки: 12.04.2021

Цель: Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права защиты прав и интересов работников в связи с рассмотрением информации из ГУ КРО ФСС РФ от 19 022 021 41828921и о фактах по установлению заработной платы в размере ниже установленных размеров минимальной заработной платы и прожиточного минимума трудоспособного населения в Камчатском крае Надзор и контроль за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права Соблюдение работодателем в процессе своей деятельности требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права

Причины проверки: Поступление информации из Камчатского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации о нарушении работодателем трудовых прав работников

Сведения о нарушении : трудовой договор другие вопросы заработная плата менее мрот

Нарушенный правовой акт: абз 5 6 9 10 ч 2 ст 57 абз 7 ч 2 ст 22 ст 320 ч 6 ст 136 ч 3 ст 133 ст 1331 ТК РФ регионального Соглашения «О минимальной заработной плате в Камчатском крае» на 2020абз 4 ч 7 ст 360 Трудового Кодекса РФ

Требование: Произвести перерасчет и выплату заработной платы Толман ОА Либик НВ за 2020 г в соответствии с ч 3 ст 133 ст 1331 Трудового Кодекса РФОснование абз 7 ч 2 ст 22 ч 3 ст 133 ст 1331 Трудового Кодекса РФ Региональное Соглашение «О минимальной заработной плате в Камчатском крае» на 2020 годВнести в трудовой договор [С.] ВЗ Либик НВ недостающие условия Трудового договора условия оплаты труда в том числе размер тарифной ставки или оклада должностного оклада работника доплаты надбавки и поощрительные выплаты режим рабочего времени и времени отдыха если для данного работника он отличается от общих правил действующих у данного работодателя на основании ст 320 ТК РФ условия труда на рабочем месте условие об обязательном социальном страховании работника в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законамиОснование абз 5 6 9 10 ч 2 3 ст 57 Трудового Кодекса РФВнести в трудовой договор [К.] АЮ Лукерчик АН Кан СВ Бакунец ВА Медведева АВ Кан ВИ Толман ОА недостающие условия Трудового договора условия оплаты труда в том числе размер тарифной ставки или оклада должностного оклада работника доплаты надбавки и поощрительные выплаты условия труда на рабочем месте условие об обязательном социальном страховании работника в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законамиОснование абз 5 9 10 ч 2 3 ст 57 Трудового Кодекса РФУстановить конкретные даты выплаты заработной платы в Правилах внутреннего Трудового распорядка коллективном договоре или в трудовом договоре на основании ч 6 ст 136 ТК РФНарушение в отношении всех работниковОснование ч 6 ст 136 Трудового Кодекса РФ

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 34500

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 02.11.2025 Петропавловск-КамчатскийРыбообработчик💵 ЗП: 70000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Не стоит туда устраиваться, скотское отношение. Далее →
    ✗ Недостатки
    При устройстве обещают золотые горы, гарантийку 70 тыс. и по окончанию вахты премию, но за такие деньги, без выходных, 12 через 12 часов со скотским отношением тяжело. Люди не выдерживают морально и психологически, такие как мастер М.В., с виду крысенок сбежавших с прихбольницы или отсидела не один срок, общается как халда подзаборная, очень злая, так как видимо на это уже никто не смотрит из мужчин. От нехватки витаминов Ю кидается на людей, как шавка подзаборная. .. Пытается самореализоваться, показывая себя значимым начальником перед новенькими рыбообработчиками. Видимо, у неё такая задача, чтобы не платить премию, выдавливают народ, чтобы сам увольнялся. Не вздумайте туда устраиваться, я тоже, читая негативные комментарии, всё же решила тогда устроиться и пожалела, потеря денег и времени. Далее →
  • 07.05.2025 Липецкфармацевт💵 ЗП: 40000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    В сети аптек «Сердце Липецка» грубый и неадекватный руководитель по городу Липецку. С сотрудниками разговор ведётся в нецензурной лексике. Приём на работу осуществляется с нарушениями ТК. Поэтому работать некому, и фармацевтам ставят подработки. Требования к персоналу часто неадекватные, а планы завышены. Далее →