ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ШАФРАН": Нарушения трудового законодательства и задержка выплат.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «шафран» выявила нарушения. Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Кировской области Место нахождения юридического лица : 610007, Кировская область, город Киров, улица Тимирязева, дом 8, этаж 1 Иное: Государственный инспектор труда, Директор [С.] А.И., [С.] и.в. Дата проверки: 2019−09−26t14:00:00.0 Цель: Рассмотрение заявление работника Причины проверки: Обращение работника Сведения о нарушении : Выявлены нарушения Требование: 1 В соответствии с требованиями ст. 127 ТК РФ начислить и выплатить работнику компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении. 2 В соответствии с требованиями ст. 236 ТК РФ начислить и выплатить работнику денежную компенсацию за задержку выплаты причитающихся денежных средств при увольнении 3 В соответствии с требованиями ст. 152 ТК РФ начислить и выплатить работнику доплату за сверхурочную работу за июль 2019 г. с учетом требований ст. 236 ТК РФ 4 В соответствии со ст. 419 ТК РФ рассмотреть вопрос о привлечении лиц, виновных в нарушении Трудового законодательства, к дисциплинарной ответственности.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
В данной организации существует 4 подразделения: кондитерская «Дочь кондитера», ресторан «Сын мясника», магазин «Шафран и автомойка. Я работала в кондитерской с мая 2019 г по март 2020 г в должности бариста. За этот период сотрудников увольняли без повода и предупреждения. Менеджеры просто выкладывают объявление, что требуется бариста, приходят стажёры, они проходят стажировку и после этого увольняют какого-нибудь сотрудника, без отработки. Расчёт можно ждать в течение месяца и вам обязательно вычтут несуществующие недостачи. При устройстве на работу обещают устроить официально через 3 месяца, но этого не происходит. Зарплату и аванс задерживают постоянно, а ещё могут не доплатить. Менеджеры и бухгалтер некомпетентны, не знают законов, не соблюдают субординацию. При расчёты мне выплатили вместо 28.000 р 15.350 р. Аргументируя: 6300 вычли за инвентаризацию, 600 р за 23 февраля, а куда делись остальные 5.750 не придумали на что списали. Нас за раз уволили 4 человека, к этому менеджеры готовились неделю (выкладывали объявления, врали что набирают сотрудников для новой точки, составляли график работы кондитерской уже без нас). У каждого уволенного за инвентаризацию вычли по 6.300, в итоге 25.... Далее →💬2 комментария
-
Сказка про то, что очень долго тонет или злобный пасквиль бывшего клерка уязвлённого невыплатой жалования. Проработал в строительной компании «Шафран» больше года. Это была самая тяжёлая и зубодробительная работа в жизни, благодаря которой окреп и помудрел: «Если стена падает, не вставай под неё, отойди в сторону». Или «И никогда не гонись только за деньгами, иначе потеряешь себя». У Шафрана сложная судьба – после финансового краха, случившегося несколько лет назад, бывший собственник [Л.] [М.] [Б.] впарил умирающую компанию знакомому олигарху [А.] Баламуту. Миллиардер высадил на утлое судёнышко целый десант восхитительно невменяемых, оглушительно непрофессиональных, но чрезвычайно наукообразных администраторов ни грамма не смыслящих в стройке. На многострадальный народ наехал каток «эффективного менеджмента». Главным из новых топ-менеджеров была великовозрастная баба с ледяным взглядом (в общем-то, почти старуха, если без реверансов). Фамилия топ-менеджерши была говорящей – в корне было слово «Беда». Стол, за которым она сидела в самом дальнем углу офиса был вечно покрыт слоем инея. В строительной компании наступила железная дисциплина и матриархат. В офисном воздухе клубился свинцовый туман и трещали электрические разряды. Геронтократки оказались приверженцами тоталитарного орднунга и заставили несчастных... Далее →