ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ШУЯ КООППРОДУКТ: Нарушения: отсутствие расчетных листков и уведомлений.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью ШУЯ кооппродукт выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ивановской области
Адрес : 155 903 ивановская область шуйский РАЙОН ШУЯ ГОРОД яскинская 2Я УЛИЦА ДОМ 2
Проверяющий: Главный государственный инспектор труда отдела государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства об о труде [П.] Виталий [П.]
Дата проверки: 18.06.2021
Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права
Причины проверки: Письменное обращение гражданина 377160021об от 7 062 021
Сведения о нарушении : В нарушение требований части 1 ст 136 Трудового Кодекса РФ ООО «ШУЯ кооппродукт» не извещает в письменной форме работников о составных частях начисленной заработной платы и произведенных удержаниях документы к материалам проверки не предоставленыВ нарушение требований ч 2 ст 136 Трудового Кодекса РФ в ООО «ШУЯ кооппродукт» не утверждена форма расчетного листа к проверке распоряжение работодателя об утверждении формы расчетного листа не предоставлена сами расчетные листки так же не предоставлены
Нарушенный правовой акт: трудовой кодекс Российской Федерации
Требование: Необходимо устранить нарушение обязательных требований части 1 2 статьи 136 ТК РФ разработать и утвердить в ООО «ШУЯ кооппродукт» форму расчетного листа и извещать в письменной форме работников о составных частях начисленной заработной платы и произведенных удержаниях
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаСюда конечно не знаю что писать, но перечислить пару можно достоинств. Просто сам магазин со стороны покупателей выглядит нормально, купить так же можно что-нибудь до начала смены и после тоже как плюс, по зарплате я тоже не сильно жаловалась, хотя у многих были с ней проблемы, я же не замечала. Далее →✗ Недостаткив целом работа была такая же, как и в прошлом магазине «Главмаг». Но изменения были. Сменилась касса (другая система), прибавились обязанности и работа. Ну, это ладно. Дальше работа там становилась всё отвратительнее и отвратительнее. И отношение к сотрудникам стало совсем другое, не такое как раньше. Если быть точнее, то все стали какими-то агрессивными, и даже понятно почему. Директор тоже сменился вместе с магазином, и всё стало идти только на перекосяк. Так как данный директор в моментах прибавляет к работе ещё больше работы, которую делать в принципе не обязан. И это я говорю то, что я слышала от других там работающих. Сама я работала так, как надо. Работа же тут может быть большая и пыльная, как во многих магазинах. Тут в целом говорить тоже нечего. Коллектив здесь (не про всех) опишу так: лицемерный и токсичный. Это больше относится к тем лицам, которые находятся ближе к директору и сам же директор. Два заместителя директора, и от двоих же чую какой-то негатив и лицемерие. Не знаю, либо же данные лица реагируют на мой столь молодой возраст и хотят всем своим поведением показать свое эго (мол кто ты, кто я), которые обязательно сунут свой нос... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, вовремя. Далее →✗ НедостаткиБезобразное отношение к сотрудникам. Прослушиваются личные телефоны, полученная информация обсуждается и высмеивается. В коллективе нет взаимовыручки. Бригадиры не в состоянии держать дисциплину, и над новичками издеваются, заставляют тяжёлые палеты разгружать в одиночку. Обратиться за помощью не к кому. Ни поддержки, ни нормального обучения! Далее →💬3 комментария