ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭКОПРОДУКТ": Нарушение выплат зарплаты и трудовых договоров.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ЭКОПРОДУКТ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Башкортостан
Адрес: 453103, республика башкортостан, ГОРОД стерлитамак, стерлитамак, УЛ дружбы, Д. 12, 42
Дата проверки: 16.05.2024
Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, ПМ
Требование: — обеспечить исполнение требований ч.3 ст.133 Трудового Кодекса РФ, а именно выплачивать заработную плату работникам бюджетного сектора экономики не ниже минимального размера оплаты труда — 19 242 руб. (с 01.01.2024 г.); для работников внебюджетного сектора экономики — 23 389,6 руб.; — обеспечить исполнение требований ч.1 ст.67 Трудового Кодекса РФ, а именно заключать трудовой договор с работником не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе; — обеспечить исполнение требований ч.6 ст.136 Трудового Кодекса РФ, а именно выплачивать заработную плату не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаПрочитала негативные отзывы и хочется спросить у того, кто их писал, что они из себя представляют как работники, насколько они самореализовались, насколько они квалифицированы, есть ли у них цель и стремятся ли они к ней? Может вся проблема была в Вас? Ничего плохого сказать не могу про эту компанию, работаю там почти 9 лет, есть несколько сотрудников, кто работает гораздо дольше. В компании были разные времена, и те, кто сбегал как крысы с корабля думали только о себе и проблемы фирмы были проблемами фирмы. Поэтому могу смело заявить о том, что негативные отзывы не имеют место быть. Компания развивается, в ней работают лучшие и сильные сотрудники, в компании внедрена система непрерывного улучшения, а также система обучения сотрудников и повышения их квалификации. Если Вы подойдете нам по требованиям, предъявляемым к кандидатам, при публикации вакансий, мы будем рады Вас видеть в своей команде! В данный момент открыты одна вакансия это «менеджер по работе с клиентами», но она открыта до конца ноября и у нас довольно большой поток соискателей, так что успейте попасть в их ряды! Далее →✗ Недостаткиих просто нет, по крайней мере лично для меня Далее →