ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭЛЕКТРОТЕХСЕРВИС": Нарушения трудового законодательства, задержка выплат, отсутствие документации.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «электротехсервис».

Проверка проведена: Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13

Адрес : 654038, Кемеровская область — Кузбасс, Г. новокузнецк, ТУП есаульский (заводской Р-Н), Д. Д. 27, Корпус К. 5,

Дата проверки: 21.08.2023

Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований

Требование: Для рассмотрения обращения были запрошены документы, на основании которых установлено: между [З.] Ю.С. и ООО «ЭТС» был заключен Трудовой договор № 2877 от 08.11.2022г. Согласно трудовому договору [З.] Ю.С. была принята контролером 5 разряда отдела ОТК, установлен оклад 24 300 руб., районный коэффициент-30%, оплата за вредные и опасные условия труда 4%. Установлен график работы «односменный, однобригадный, выходные в субботу и воскресенье, нерабочие и праздничные дни, продолжительность рабочего времени в смену 8 часов, с 8.00 до 16.30 часов, перерыв для отдыха и питания 30 минут». Согласно табелей учета рабочего времени за 2023 год в нарушение ст.57 ТК РФ [З.] Ю.С. работала по графику 2 через 2 по 11 часов, соглашения об изменении графика работы работодателем представлено не было. Факт выходов в ночные смены и подработки документально не подтвержден. Анализ расчетных листов по заработной плате и табелей учета рабочего времени показал, что начисление заработной платы производилось пропорционально отработанному времени, факт выплаты «черной» заработной платы документально подтвердить не представилось возможным. Анализ представленных ООО «ЭТС» табелей учета рабочего времени за 2023г. не позволил документально подтвердить факт работы [З.] Ю.С. в ночные смены, а также, не выявлены факты привлечения к сверхурочной работе. В нарушение ст. 140 ТК РФ расчетные суммы при увольнении не выплачены в день увольнения (выплачено 18.07.2023г в сумме 12526, 70руб и 12526, 70руб., 20.07.2023г. выплачено 52319, 79 руб.) в нарушение ст. 236 ТК РФ не выплачена компенсация за задержку выплаты расчетных сумм при увольнении. В нарушение ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения Трудового договор работодатель не ознакомил [З.] Ю.С. с приказом об увольнении и не выдал трудовую книжку.