ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭЛЬБРУС": Нарушения трудового законодательства и неуплата заработной платы.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ЭЛЬБРУС».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Новосибирской области

Адрес: 630039, область, новосибирская, город, новосибирск, улица, далидовича, ДОМ 248, 540 000 010 000 394

Дата проверки: 01.11.2022

Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований

Требование: При осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права поступили сведения о следующих действиях (бездействии): в адрес Государственной инспекции труда в Новосибирской области из Государственной инспекции труда в Тюменской области поступило заявление Нерсесяна Р.С. (вх. № 54/7−3822−22-ОБ от 20.10.2022) о выдаче судебного приказа о взыскании начисленной, не невыплаченной заработной платы Обществу с ограниченной ответственностью «Эльбрус» (ИНН: 5405059996; ОГРН: 1205400056960; юридический адрес: ул. Далидовича, д. 248, г. Новосибирск, обл. Новосибирская, 630039; фактический адрес осуществления деятельности: ул. Немцова, д. 22, этаж 2, офис 229, г. Тюмень, обл. Тюменская, 625002) (далее по тексту — ООО «Эльбрус»), в связи с возможными действиями ООО «Эльбрус», противоречащими действующему трудовому законодательству и иным нормативным правовым актам, содержащим нормы Трудового права, информация о которых содержится в указанном заявлении. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: в ходе рассмотрения заявления установлено, что в действиях ООО «Эльбрус», на момент вынесения данного предостережения, возможно, допускаются случаи нарушения ст. 22, ст. 136 Трудового Кодекса Российской Федерации, что лишает Нерсесяна Р.С. и иных работников ООО «Эльбрус» права на выплату в полном объеме и в установленный срок заработной платы. В соответствии с ч. 1 ст. 49 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» (далее — Федеральный закон № 248-фз) объявляю ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: обеспечить ООО «Эльбрус» соблюдение требований ст. 22, ст. 136 Трудового Кодекса Российской Федерации и прекратить возможные противоправные действия в отношении Нерсесяна Р.С. и иных работников со стороны ООО «Эльбрус» (ИНН: 5405059996; ОГРН: 1205400056960; юридический адрес: ул. Далидовича, д. 248, г. Новосибирск, обл. Новосибирская, 630039; фактический адрес осуществления деятельности: ул. Немцова, д. 22, этаж 2, офис 229, г. Тюмень, обл. Тюменская, 625002). Предупреждаю, что продолжение противоправных действий может повлечь привлечение к административной ответственности за правонарушение, ответственность за которое предусмотрена ч. 6 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее — КоАП РФ), и повлечь применение следующих санкций: предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на юридических лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей. Информирую, что несоблюдение требований ст. 22, ст. 136 Трудового Кодекса Российской Федерации влечет за собой нарушение и иных обязательных требований Трудового законодательства, что может привести к дополнительным мерам административного воздействия со стороны органов государственного контроля (надзора) в соответствии с КоАП РФ, в том числе мерам государственного принуждения (наказания), применяемым к лицу, признанному виновным в совершении преступления, и выражающимся в предусмотренных Уголовным кодексом Российской Федерации (ст. 145.1 УК РФ) ограничениях прав и свобод лица в соответствии с законодательством Российской Федерации. На основании вышеизложенного, предлагаю направить в Государственную инспекцию труда в Новосибирской области уведомление о принятии мер по данному предостережению в срок не более 40 дней со дня направления предостережения Государственной инспекцией труда в Новосибирской области. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном п. 23 ч. III «Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права», утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 21 июля 2021 г. № 1230, ч. 4 ст. 49 Федерального закона № 248-ФЗ. В целях профилактики нарушения обязательных требований Вы можете провести самостоятельную оценку соблюдения обязательных требований (самообследование) с использованием способов, указанных на официальном сайте по адресу: «https://онлайнинспекция.рф».