ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭНЕРГОПРОЕКТ": Нарушение минимальной зарплаты и трудовых стандартов.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ЭНЕРГОПРОЕКТ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Калужской области
Адрес: 248009, область калужская, Г. калуга, УЛ. молодежная, Д. Д. 41, КВ. 90
Дата проверки: 22.08.2023
Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Требование: действиях работодателя (ООО «энергопроект», адрес область калужская, ГОРОД калуга, УЛИЦА молодежная, ДОМ 41, квартира 90) полученной в ходе мероприятия по контролю, без взаимодействия с организациями и гражданами посредством получения информации (в рамках заключенных соглашений) о выплате заработной платы работодателями ниже величины прожиточного минимума, согласно которой среднемесячная заработная плата в организации составила 9631,43 рублей.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Это нечто, заказчики, работники,-не связывайтесь! Директор Васильев Павел Васильевич болтун прекрасный,-его бы в депутаты. Фактическиорганизация 0-я, с заработной платой — обман, оформление не официальное. для заказчиков,-нет ни инжинера, мастер-гастробайтер с временной регистрацией, сам директор ни один профессиональный вопрос решить не в состоянии. В организации нет ни техники ни кадров Далее →
-
✓ ПреимуществаНет преимуществ Далее →✗ НедостаткиВраньё начинается прямо с порога, не состыковки того, что обещают, и что происходит в реале, колоссальная разница. Сперва заманивают «плюшками», по итогу их нет вообще. Выход настолько мал, что если выручка будет небольшой (что чаще всего происходит), и магазин не делает план, то получать приходится меньше прожиточного минимума в разы. Плюс тебе в обязанности вменяют упаковку для Валберис (ну напакуешь больше — получишь чуть больше). Сперва это преподносится как «ты можешь не делать», а потом добровольно-принудительно. Хозяйка позиционирует это как дополнительный заработок, и это всё равно идёт к зарплате, типа она складывается из того, что ты напакуешь, и плюс выход. Это нечестно. Это серая зарплата, она нигде не фиксируется. Плюсом к упаковке ты должен успевать обслуживать покупателей, убираться в полках (а их огромное количество), бегать на 4 отдела и смотреть за всем: шапки, палантины, перчатки, куча мелочёвки, камни — всё это на тебе, бегай, предлагай. Умей грамотно преподать и быстро нарабатывать свою базу клиентов. Где их взять? Нормального товара мало. И может быть бог с ними с кучкой обязанностей, но платят только за одну, остальные ты обязан, но без оплаты. Хозяйка неадекватная в плане поставок задач: «пойди туда, не знаю куда, сделай... Далее →