ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭНЕРГОСЕРВИС": Нарушение: выплата зарплаты ниже минимального размера.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «энергосервис». Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике [М.] Эл Адрес : 424007, республика, МАРИЙ ЭЛ, город, йошкар-ОЛА, улица, строителей, 32А, 120 000 010 000 261 Дата проверки: 18.09.2023 Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований Требование: Государственная инспекция труда в Республике [М.] Эл 424000, Республика [М] Эл, г. Йошкар-Ола, Ленинский проспект, 24 а (Место вынесения предостережения) Предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований от 18.09.2023 № 566 1. В адрес Государственной инспекции труда в Республике [М.] Эл поступила информация Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике [М] Эл № 09−12−29/36125 от 22.08.2023 (вх.№. 2734 от 23.08.2023) о работодателях, допустивших выплату заработной платы в размерах менее минимального размера оплаты труда, установленного на территории Российской Федерации (далее МРОТ) и ниже размера оплаты труда, установленного в Республике [М.] Эл. 2. При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права поступили сведения о следующих действиях (бездействии): 1) о нарушении трудовых прав работников общество С ограниченной ответственностью «энергосервис», ИНН 1215172820., адрес: 424007, республика МАРИЙ ЭЛ, ГОРОД йошкар-ОЛА, УЛИЦА строителей, 32А в части оплаты труда ниже МРОТ. 3. Указанное бездействие приводит к нарушениям следующих обязательных требований: 1) В соответствии со ст. 133 Трудового Кодекса Российской Федерации минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. С 1 января 2023 года минимальный размер оплаты труда установлен в сумме 16 242 рублей в месяц. 4. В соответствии п.1 ст. 49 Федерального закона от 31 июля 2020 года №248-ФЗ «О государственном контроле (надзора) и муниципального контроля в Российской Федерации» объявляю предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований организацией: общество С ограниченной ответственностью «энергосервис», ИНН 1215172820., адрес: 424007, республика МАРИЙ ЭЛ, ГОРОД йошкар-ОЛА, УЛИЦА строителей, 32А и предлагаю: 1) Рассмотреть настоящее предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований. 2) Принять меры по соблюдению требований Трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы Трудового права 5. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в течение 10 дней со дня получения предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований в Государственную инспекцию труда в Республике [М.] Эл в порядке, установленном п.23. Постановления Правительства РФ от 21 июля 2021 г. № 1230 «Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права». 6. В целях профилактики нарушения обязательных требований Вы можете провести самостоятельную оценку соблюдения обязательных требований (самообследование) с использованием способов, указанных на официальном сайте Онлайнинспекция.рф (сервис самопроверок. Электронный инспектор) по адресу: https: //онлайнинспекция.рф
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаРасположение офиса к метро Далее →✗ НедостаткиВ принципе, сотрудники нормальные, но могут друг друга подставлять некоторые. Наверно, как и везде. Генеральный директор сам себе на уме. Захотел — уволил, потому что его супруге не по нраву кто-то (особенно если эта женщина). Может придираться к письмам, к каждой запятой. Ну это еще можно выдержать. В общем, царь, одним словом. Прикидывается хорошим человеком. А ведь надо быть всего лишь «хорошим руководителем». Хороший он для «своих». Там почти все работники — семейный подряд. Брат, сват, сын, дочь, жена, подруга жены и т. д. Не советую данную компанию. Заработная плата хоть и вовремя, но небольшая (если ты, конечно же, не свой). ИНН компании 772 319 041 457 Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПотенциал у Ростовской компании был бы хорошим, если бы не её директор… истеричка — не то слово, с переходом на визг, в выражениях не стесняется, вне зависимости от пола и возраста работника. В ход идут и оскорбления, и унижения, реже — может швырнуть в работника документы. Орёт исключительно матом… текучесть в коллективе бешенная, люди порой вникнуть в работу не успевают… требования директор меняет находу, порой «переобуваясь» в прыжке, поэтому виноваты все кругом, только не он… новому работнику даёт пообвыкнуться, а потом принимается орать и на него… видимо одни и те-же лица быстро надоедают и требуется постоянная смена декораций, что позволяет не платить работнику за месяц-другой чёрную зарплату. Застрял где-то в девяностых — этакий директор с замашками алкаша-сантехника… да- о себе любимом он говорит в 3-ем лице… Порой поруководить приходит супруга босса — начитавшись в интернете форумов, начинает учить — как и что нужно делать, в любом направлении она — специалист высшего класса :) Устраиваясь на работу в эту «замечательную» гниловатую конторку- рискуете потратить время, расшатать нервную систему и недополучить обещанную зарплату. Далее →