ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЮГПРОМ": Нарушена своевременная выплата заработной платы.

15.05.2024 МайкопИНН: 0105007557

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ЮГПРОМ».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Адыгея

Адрес: 385001, республика адыгея, Г. майкоп, УЛ. шовгенова, Д. Д. 350А/2,

Дата проверки: 16.05.2024

Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, ПМ

Требование: В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.



💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 10350

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 17.05.2025 Москваофициант💵 ЗП: 50000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ИХ НЕТ и никогда НЕ БУДЕТ Далее →
    ✗ Недостатки
    джон-Джоли: АД НА ЗЕМЛЕ Проработав определённо долгое время в этом ужасном месте, я узнала и сделала много выводов для себя. Придя впервые в один из многочисленных ресторанов сети Джон-Джоли (другие названия: кафе Песто, Оки-доки, Митлс), находящихся под управляющей компанией ООО «Ресторанные традиции», в офисном здании по адресу ул. Павловская, д. 27, 2-й подъезд, 4-й этаж, первые две смены как минимум стажируешься бесплатно, далее тебя ставят в смену по 14 часов! Если ты официант, график по какому выберет для тебя менеджер: 5−2, 3−1, 2−1, 4−1 и прочие. Если поваром, то график у всех 6−1 по 12 часов. Графика 2−2 здесь ни у кого нет. Если Вы не успели оформиться, например, отработав 1−2 недели и поняли, что это не Ваше, то зарплату Вам не дадут, запомните это! А оформляться ради двух недель и нести им свою трудовую книжку — это правда, идиотизм! Коллектив здесь интернациональный, РФ по минимуму. Поработав по такому графику через пару недель, ты утром с трудом сможешь проснуться, чтобы не опоздать на работу. Опоздание для официантов — штраф от 300 до 500 руб. Ты начинаешь понимать, что рабовладельческий строй в ДД никто не отменял,... Далее →
  • 21.05.2025 Майкопменеджер💵 ЗП: 11000
    ✓ Преимущества
    Система обучения Далее →
    ✗ Недостатки
    Отработала в этой конторе 4 месяца, из хорошего — это только несколько адекватных и приятных человек из коллектива, которые в итоге тоже оттуда сбежали. Ставка по документам — 0.5 График — 5/2 (если повезёт) и 10 часов адской работы ежедневно. Что-то не сходится, да?) Каждый ваш рабочий день будет начинаться с разбора всех ваших косяков за прошлый день. И да, настроение после этого будет одно — залезть в удавку и никогда больше не выходить на работу. А все это потому, что обсуждать ваши косяки будут хуже, чем самая противная училка в школе. Буквально ментально окунают головой в унитаз и заставляют чувствовать себя ущербным дебилом — заряд рабочего настроения на целый день просто ошеломительный. (Стажеров в первый-второй месяц это почти не касается). Диктофон — это отдельная история о том, как за вами будут следить и отчитывать за каждое неправильно сказанное слово. Причём влетать вам будет от всех, начиная с администратора и заканчивая офисом. Только если начальство просто скажет, что вы несли полный бред на консультации, то офис начислит вам штраф, который может достигать 16 тысяч рублей, если не больше. (Эта сумма больше оклада, но об этом дальше). Справедливости ради,... Далее →