ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЮГРА-НЕОН": Несоблюдение норм по охране труда и защите.

15.03.2021 ОмскИНН: 5506061769

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ЮГРА-НЕОН» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Омской области

Адрес : 644041, омская область, ГОРОД ОМСК, УЛИЦА кирова, 3, 77

Проверяющий: государственный инспектор труда [П.] [А.] [А.]

Дата проверки: 16.03.2021

Цель: Проверка соблюдения Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права

Причины проверки: Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.

Сведения о нарушении : Работодатель не организовал ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись. Отсутствуют подписи работников в картах: №13 специальной оценки условий труда водителя автомобиля-механика (водитель-механик): №91 специальной оценки условий труда электросварщика, занятого на резке и ручной сварке; №96 специальной оценки условий труда водителя автомобиля-механика (водитель-механик).Работники не информируются о полагающихся им средствах индивидуальной зашиты, так как нормативный акт, действующий в ООО «ЮГРА — НЕОН» «Единые нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ в ООО «ЮГРА — неон»», утверждённые 30.10.2014 г. не соответствуют текущему моменту, требуют переработки в соответствии действующих норм.

Нарушенный правовой акт: Часть 5 статьи 15 Федерального закона от 28.12.2013 №426-ФЗ ’’О специальной оценке условий труда» (Собрание законодательства Российской Федерации. 2013, №52, ст. 6991; 2016. №18. ст. 2512); п.12 Приложения №21 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. № 655; п.4 Приложения №22 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. № 655.пункт 9 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами инливи дуальной зашиты, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 №290н (зарегистрирован Минюстом России 10.09.2009. регистрационный №14742). с изменениями, внесенными приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12.01.2015 №2н (зарегистрирован Минюстом России 11.02.2015. регистрационный №35962): п.З Приложения №22 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. № 655. Конвенция №81 Международной организации труда «Об инспекции труда в промышленности и торговле» от 11 июля 1947 года, ратифицированная Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации (ч. 2 ст. 360), Федеральный закон от 26.12.2008 года №294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении Государственного контроля (надзора и муниципального контроля» (ч. 3, ч. 11 ст. 9) (ст. 12), Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Постановление Правительства РФ от 01.09.2012 №875 «Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права», Положение о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости — Государственной инспекции труда в Омской области от 31.03.2017 года №213, Административный регламент осуществления Федеральной службой по труду и занятости федерального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права утвержденный приказом Роструда от 13.06.2019 №160 (п. 47).

Требование: Ознакомить работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись в карте №13 специальной оценки условий труда водителя автомобиля-механика (водитель-механик); карте №91 специальной оценки условий труда электросварщика, занятого на резке и ручной сварке; карте №96 специальной оценки условий труда водителя автомобиля-механика (водитель-механик). Основание: часть 5 статьи 15 Федерального закона от 28.12.2013 №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, №52, ст. 6991; 2016, №18, ст. 2512); п.12 Приложения №21 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. №655; п.4 Приложения №22 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. № 655. Проинформировать работников о полагающихся им средствах индивидуальной защиты после пересмотра нормативного акта, действующего в ООО «ЮГРА — НЕОН» «Единые нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ в ООО «ЮГРА — неон»», утверждённые 30.10.2014 г., в соответствии текущего момента и действующих норм. Основание: пункт 9 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 №290 н (зарегистрирован Минюстом России 10.09.2009, регистрационный №14742), с изменениями, внесенными приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12.01.2015 №2 н (зарегистрирован Минюстом России 11.02.2015, регистрационный №35962); п.3 Приложения №22 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. № 655.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 35101

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 13.10.2016 Омск
    Гнилая контора, переработки не оплачиваются, а когда дошло до сокращения, кинули половину народа на деньги. И отдали только оклады по 15 тысяч. Не стоит там работать, только нервы. И вообще жалобу на них в газпром подать надо, так как они деньги переводят им в срок, а они зарплату работникам задерживают и вовремя не выплачивают. Так как отмывают деньги скорее всего. Устраиваешься в Югру неон, а попадаешь в суткесс. Якобы директором является друг директора. Так знайте [К.] и [Д.] кидают людей и не жалеют. Далее →
  • 15.08.2015 Омск
    Гнилая организация обещают золотые горы, на испытательном Директор лично обещал 45 тыс, а заплатил 25. 2 месяца кормил завтраками по работе что вызывает на вахту, так и не вызвал [censored] Претензий по работе не было, всю работу я фиксирую на видео-фото. Я эксковаторщиком там работал. Мужики не связывайтесь с Королевой а.в Далее →