ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЯРД": Непроведение специальной оценки условий труда.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ЯРД».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ульяновской области
Адрес: 634063, область томская, Г. томск, УЛ. сергея ЛАЗО, Д. Д. 27А, КВ. 19
Дата проверки: 18.03.2024
Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, ПМ
Требование: В ходе наблюдения за соблюдением обязательных требований (мониторинга безопасности), на основании ст. 74 Федерального закона от 31.07.2020 N 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», а именно мониторинга сведений из Единого государственного реестра юридических лиц (далее — егрюл) и сведений из Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда (далее — ФГИС соут), Государственной инспекции труда в Ульяновской области стало известно о возможном нарушении требований Трудового законодательства, а именно о непроведении специальной оценки условий труда на рабочих местах организации. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Согласно ст. 214 Трудового Кодекса РФ, работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда, информирование работников об условиях и охране труда на их рабочих местах. Согласно ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда, в том числе внеплановой специальной оценки условий труда. В соответствии со ст. 17 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», при вводе в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест, специальная оценка условий труда проводится на соответствующих рабочих местах в течение двенадцати месяцев. Согласно ст. 18 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ, сведения о результатах проведения специальной оценки условий труда, в том числе в отношении рабочих мест, условия труда на которых декларируются как соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, подлежат передаче в информационную систему учета. Так, согласно данным мониторинга сведений из ЕГРЮЛ и ФГИС СОУТ, общество С ограниченной ответственностью «ЯРД» зарегистрировано в январе 2023 г., в том числе в качестве страхователя по обязательному пенсионному и социальному страхованию, однако по настоящее время во ФГИС СОУТ не содержатся сведения о проведении в данной организации специальной оценки условий труда. Уведомляю, что согласно ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ, за нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение, предусмотрена административная ответственность.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Ребята, не ведитесь на данную контору. Они кидают на деньги. Обещают в час по 800 р., а по факту не всем по 500 даже платят. У них одна схема — набирают на новый объект, платят пару месяцев, и потом вахтовики в долг там пашут, на которых их потом и кидают. Они много подрядов набрали — Башкирия, Пермский край и другие. Хорошо там только тем работать, у кого алименты, карты арестованы, прав нет, опыта. Всех берут, и никто не может жаловаться. Кто поверит? Увидите объявления — проходите мимо. Кидалово! Далее →
-
я искал вакансию «системный администратор» Ездил в ООО «Ярд» (Москва, м. Марьино, Новочеркасский бульвар, дом 57, корп 1 — офис находится на третьем этаже крытого рынка) по направлению от центра занятости Москвы по вакансии «администратор» (никаких подробностей о вакансии в службе занятости не было указано! Мне сказали езжай, узнаешь всё на месте). Пообщался с сотрудницей: Кулебякиной Натальей Васильевной, которая сидит в кабинете бухгалтера и судя по всему исполняет обязанности сотрудницы отдела кадров и бухгалтера отновременно. Эта крайне неприятная и отвратительная по характеру женщина даже не стала смотреть моё резюме, а с ходу начала расспрашивать готов ли я сразу выйти на работу Администратором. На мой вопрос -«Что входит в обязанности администратора?» мне объяснили, что мне надо одеть одежду охранника и стоять на улице возле их торгового центра (крытого рынка по сути). Я ответил, что ищу работу «системного администратора» и, что я занимаюсь компьютерами и сетями. Эта женщина ответила, что это её не волнует и что я отнимаю у неё время, и по скольку администратором — охранником я работать у них отказываюсь, она написала мне в направлении жёсткий отказ от моего имени. Написать мне в направлении, что моя кандидатура была отклонена по результатам собеседования эта женщина... Далее →