ОГБУЗ Магаданский родильный дом: Нарушение сроков выплаты заработной платы работникам.

08.06.2021 МагаданИНН: 4909045334

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в ОГБУЗ [М.] родильный дом выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Магаданской области

Адрес : 685 000 гМагадан ул Парковаяд 12

Проверяющий: глгосинспектор труда [К.] тл

Дата проверки: 09.06.2021

Цель: Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права 4972719об от 17012019г по обращению Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия труда соблюдение обязательных требований и или требований установленных муниципальными правовыми актамисоблюдение обязательных требований и или требований установленных муниципальными правовыми актамисоблюдение обязательных требований и или требований установленныхмуниципальными правовыми актами

Сведения о нарушении : нарушение срока выплаты среднего заработка на период трудоустройства

Нарушенный правовой акт: Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ ст ст 2 21 22 356 357 абз 35 ч 7 ст 360 Трудового Кодекса Российской Федерации Федеральный закон от 26 декабря 2008 года 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права утвержденное Постановлением Правительства РФ от 1 092 012 875 Положение о государственной инспекции труда в Магаданской области ст 10 Федерального закона от 26122008г 294ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля» и иные федеральные нормативные правовые акты и положения

Требование: В соответствии со ст 318 236 Трудового Кодекса РФ Волошиной НВ выплатить сохраняемый средний месячный заработок за второй и третий месяцы периода трудоустройства в сумме 107 647 рублей 17 копеек и с уплатой процентов денежной компенсации в размере не ниже одной стопятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального Банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 33300

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 24.09.2025 Магаданводитель
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Хуже шараги ещё не видели люди. Приезжие все в шоке. Продуктов нет, да и то, что есть, картошка вся замороженная на сезон. Мяса не существует в шараге. Б. и его жене, которая руководит с ним, плевать, как питаются люди. Билеты за свой счёт. Везде камера и прослушки. Далее →
  • 18.09.2025 МагаданАнонимный сотрудник💵 ЗП: 75000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Не ведитесь на эту компанию, когда заманивают, обещают ЗП нормальную, а по факту 70−75 тыс. Условия проживания и питания никакие, как бомжи. Техника старая, ржавая рухлядь, запчастей нет от слова совсем, из старых перебирается и кое-как ремонтируется. Нет даже элементарных вещей — рабочих перчаток, порошка, для того чтобы постирать хотя бы ту же рабочую форму. Отношение к людям как к рабам. Если уволились, ЗП не ждите, даже за проработанный период не заплатят! Никому не посоветую эту конторку. Далее →