ООО "Геоводстрой": Нарушение требований охраны труда и безопасности.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в ООО «Геоводстрой» выявила нарушения. Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Курской области Место фактического осуществления деятельности : железногорск Проверяющий: гл. госинспектор, директор, гл госинспектор [Б.] Е.В., [Г.] С.Я, Дата проверки: 2019−09−05t09:10:00.713 Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, Входящий №46/8−427−19-И от 19.08.2019 Причины проверки: Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875 Сведения о нарушении : Нарушены требования ст. ст. 209, 211, 212, 219 Трудового Кодекса РФ, п. 2 Положения о разработке, утверждении и изменении нормативных, правовых актов, содержащих государственные требования охраны труда утв. Постановление правительства РФ от 27.12.2010 №1160, п. 33, 34, 35, 60 Типового положения о системе управления охраной труда утв. приказом Минтруда России от 19.08.2016 г. № 438). Требование: 1.С целью организации процедуры управления профессиональными рисками исходя из специфики своей деятельности реализовать мероприятия по управлению профессиональными рисками, обеспечить выявление опасностей в полном объеме, оценить уровни профессиональных рисков в полном объеме, обеспечить снижение уровней рисков в полном объеме (Требования ст. ст. 209, 211, 212, 219 Трудового Кодекса РФ, п. 2 Положения о разработке, утверждении и изменении нормативных, правовых актов, содержащих государственные требования охраны труда утв. Постановление правительства РФ от 27.12.2010 №1160, п. 33, 34, 35 Типового положения о системе управления охраной труда утв. приказом Минтруда России от 19.08.2016 г. № 438). 2. Идентифицировать все имеющиеся на территории и в зданиях Общества опасности, представляющие угрозу жизни и здоровью работников (Требования ст. ст. 209, 211, 212, 219 Трудового Кодекса РФ, п. 2 Положения о разработке, утверждении и изменении нормативных, правовых актов, содержащих государственные требования охраны труда утв. Постановлением правительства РФ от 27.12.2010 №1160, п. 34 Типового положения о системе управления охраной труда утв. приказом Минтруда России от 19.08.2016 г. № 438). 3. С целью обеспечения и поддержания безопасных условий труда, недопущения случаев производственного травматизма и профессиональных заболеваний, исходя из специфики своей деятельности, установить порядок выявления потенциально возможных аварий (Требования ст. ст. 209, 211, 212, 219 Трудового Кодекса РФ, п. 2 Положения о разработке, утверждении и изменении нормативных, правовых актов, содержащих государственные требования охраны труда утв. Постановлением правительства РФ от 27.12.2010 №1160, п. 60 Типового положения о системе управления охраной труда утв. приказом Минтруда России от 19.08.2016 г. № 438).
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Устроился в Севастополь на реконструкцию музея, обещали все ок, по пятому разряду 450 в час. Понимаю, это мало, но девушка у меня там, она была со мной весь год после ранения на СВО. Настало 9 мая, я честно пишу — перебрал, и позвонил 10-го Марату. Сказал честно, что не могу выйти на работу, заявление напишу задним числом. Вроде все ок, но к середине дня прилетел этот Морат и его друг детства Кирил, что ведёт табель, и просто выставили меня из дома, где предоставили жилье. У меня было немного денег, что хватило доехать на электричке до Джанкоя. После сидел там три дня, хорошо, хоть сотрудники полиции отнеслись с пониманием, спасибо им большое. Расчета так и не получил за отработанные двадцать дней, но когда я собирался из дому, у меня они из брига отобрали мои инструменты: паяльник (зачем он им, так и не понял), отвертки мои личные, хотя их собственные мне оставили, что получал… Жалко фонарик, он со мной прошел СВО, тоже не понятно, зачем он им, и прибор. В общем, написал как есть, вас примут, но при малейшем поводе опасайтесь! Работать будете как рабы (я ног не чувствовал) и мне так не заплатили… В данный момент нахожусь... Далее →
-
✓ ПреимуществаСуточные не вовремя дают, если не понравилась работа — 60к автоматически Далее →✗ НедостаткиУважаемые соискатели, прошу вашего внимания! Директор — про обещания доплаты и т. д., и прочие сказки молчу, про логистов тоже. По факту: имел неосторожность прийти работать в организацию. По мне, отработал месяц, суточные платят не вовремя, до механика не дозвониться. Режим труда и отдыха не соблюдается, тахографов нет, сотрудники ГИБДД на твоем кошельке и совести. И самое главное — договор ГПХ (кому интересно — загуглите). Итог — загнали на стройку в Самаре (кто был в этом городе, знает про движение в этом городе), где не сильно поцарапал (фото прилагаю). Позвонил механику, он вопросы никакие не решает, набрал директору, он сказал: всё норм, приедешь — сделаешь! По приезду решил сделать, сказали, делать нельзя, у них своя экспертиза. Прошел 9100 км по 10 р./км = 91 000, и ремонт 72 000 (фото в отзыве). Это дело каждого, идти или нет, но знаю человека, который оторвал отсекатель кабины, и ему насчитали 400 000. Поэтому желаю всем добра. Далее →