ООО "Гофротара": Недостатки в трудовых договорах и расчете.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в ООО «Гофротара» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Саратовской области

Адрес : 410031, г. Саратов, ул. Комсомольская, д. 52, офис 120

Проверяющий: главный государственный инспектор труда [Г.] с.а.

Дата проверки: 01.03.2021

Цель: надзор за соблюдением Трудового законодательства

Причины проверки: ст. 360 Трудового Кодекса РФ, обращение

Сведения о нарушении : В нарушение ст. ст. 67, 72 Трудового Кодекса РФ факт выдачи Ба экземпляра дополнительного соглашения № 3 от 16.09.2020 г. к трудовому договору № 1/19 от 17.01.2019 г не подтвержден его подписью на экземпляре, хранящимся у работодателя. Дополнительное соглашение является неотъемлемой частью Трудового договора. 3. В нарушение ст. ст. 57, 100 Трудового Кодекса РФ при установлении Б с 16.09.2020 г. неполного рабочего времени- 20 часовой рабочей недели ему не был установлен в дополнительном соглашении № 3 от 16.09.2020 г. к трудовому договору № 1/19 от 17.01.2019 г. либо в Правилах внутреннего Трудового распорядка режим работы, в том числе время начала и окончания ежедневной работы. 4. В нарушение ст. ст. 84.1, 140 Трудового Кодекса РФ Б, уволенному по инициативе работника 28 декабря 2020 г. приказом № 13 от 28.12.2020 г. не были выплачены причитающиеся неоспариваемые работодателем суммы расчета при увольнении- 14944, 18 рублей, в том числе заработная плата за ноябрь 2020 г.- 2353, 25 рублей, декабрь 2020г. — 3180 рублей, компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении- 9410, 93 рублей.

Требование: устранить выявленные нарушения