ООО "Дизель авто": Нарушения: несвоевременная выплата заработной платы и расчет.

01.12.2019 БорисоглебскИНН: 3604021312
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в ООО «Дизель авто» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Воронежской области

Место фактического осуществления деятельности, Место нахождения юридического лица : Воронежская обл., Борисоглебский район, г. Борисоглебск, ул. Матросовская, д. 129

Проверяющий: Государственный инспектор труда (по правовым вопросам), Государственный инспектор труда [К.] [Н.] [В.]

Дата проверки: 2019−10−23t00:00:00.0

Цель: рассмотрения обращений работника о нарушении трудовых прав (вх. № 36/7−4989−19-ОБ от 23.09.2019)

Причины проверки: рассмотрения обращений работника о нарушении трудовых прав (вх. № 36/7−4989−19-ОБ от 23.09.2019)

Сведения о нарушении : нарушение установленых дней выплаты з/пнесвоевременная выплата з/пнесвоевременная выплата окончательного расчета

Требование: «В соответствии с ч. 6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ установить конкретную дату выплаты заработной платы, не реже чем каждые полмесяца. Закрепить установленную дату во всех локальных актах организации, тем самым установив единообразие. Выплачивать заработную плату в строго в установленные дни, два раза в месяц в соответствии со ч. 6 ст. 136 ТК РФ. «В соответствии со ст. 236 Трудового Кодекса РФ доначислить и выплатить Громову [Д.] Юрьевичу проценты в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в установленный срок сумм за каждый день задержки сроков выплаты заработной платы, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. В соответствии со ст. 236 Трудового Кодекса РФ доначислить и выплатить Громову [Д.] Юрьевичу проценты в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в установленный срок сумм за каждый день задержки сроков выплаты окончательного расчета, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 45150

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 18.05.2025 Санкт-ПетербургАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    нет нет и еще раз нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Исполнительного директора (родственница главного директора) сделали де-факто управляющим всей фирмы. Она приняла решение обновить полностью состав всей команды, сказав директору, что никто в компании не умеет работать. Директор дал ей добро на выживание любого сотрудника из компании. Под выживанием подразумевается прямое давление и моральное насилие, конечно же, нет речи о достойном прощании. Люди стали паниковать и перешептываться про списки на увольнение, некоторые не ждали, пока их выгонят, и увольнялись сами, но часть сотрудников ушли под давлением. Отзывы о компании говорят сами за себя. До неё про фирму ничего плохого и сказать было нечего, а сейчас каждый уволенный уходит с полным непониманием, за что с ним так поступили. Совет всем, кто хоть как-то рассматривает трудоустройство в ООО «А-Инжиниринг»: посмотрите ещё вакансии и ещё компании, в какой отдел вы бы ни пришли, вам всё равно придётся проходить ежедневный «фейс-контроль» у этой женщины. Будете нравиться своему начальнику, но не понравитесь ей — вы не будете работать. Ей подчиняются все, боясь за своё место и зарплату. Вас уберут за любой неудачный взгляд в её сторону, если у неё нет настроения. Далее →
  • 27.12.2023 Борисоглебск
    ✓ Преимущества
    Зп платят хорошую, средние условия труда. Сотрудников настойчиво просят писать хорошие отзывы.. это смешно.. Далее →
    ✗ Недостатки
    Ложь, подхалимство, отсутствие единой команды. Я много где поработал, есть с чем сравнить. Тут не ценят хороших людей, если ты очень хорошо начал разбираться в принципе своей работы, то от тебя избавятся, переведут в другой отдел (в лучшем случае). У компании нет ценностей, идеологии, тимбилдинг на нуле. Есть куча отделов, которые делают что-то непонятное, абсолютно не по профилю. Фирма разбита на кучу мелких ИП, так как Боравто это не только автомобили, но и много чего ещё. ЗП серая, в конверте, расчётных листов нет. Далее →