ООО "ИНМАШ": Недостаток информации в трудовых договорах сотрудников.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в ООО «инмаш» выявила нарушения. Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Саратовской области Иное : 413100, коммунистическая, д.ДОМ 40, кв. ОФИС 5, энгельс, саратовская Иное: Государственный инспектор труда (по охране труда) Государственной инспекции труда в Саратовской области Ларченко Владислав [А.] Дата проверки: 2019−11−22t00:00:00.0 Цель: - Причины проверки: В/Х 64/8−6410−19-И Иное : 1) В нарушение ст.22 ТК РФ, Постановления Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. N 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» унифицированная форма Т-2, в личной карточке [К.] Е.С. (трудовой договор от 23.11.2016.г) в п.5 не указано знание иностранного языка. 2) В нарушение ст.22 ТК РФ, Постановления Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. N 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» унифицированная форма Т-2, в личной карточке [К.] Д.А. (трудовой договор от 01.11.2017.г) в п.5 не указано знание иностранного языка. 3) В нарушение ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовых договорах сотрудников [К.] Е.С. (трудовой договор от 23.11.2016.г) не указано: условия труда на рабочем месте в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. 4) В нарушение ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовых договорах сотрудников [К.] Д.А. (трудовой договор от 01.11.2017.г) не указано: условия труда на рабочем месте в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами . Требование: 1) В соответствии с ч. 2 ст. 57 ТК РФ внести в трудовой договор с работником Е.С. [К.] обязательные для включения в трудовой договор сведения и условия. 2) В соответствии с ч. 2 ст. 57 ТК РФ внести в трудовой договор с работником Д.А. [К.] обязательные для включения в трудовой договор сведения и условия. 3) В соответствии со ст. 22, ТК РФ, Постановления Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. N 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» унифицированная форма Т-2, внести в личную карточку работника Е.С. [К.] необходимую информацию 4) В соответствии со ст. 22, ТК РФ, Постановления Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. N 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» унифицированная форма Т-2, внести в личную карточку работника Д.А. [К.] необходимую информацию
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Мамедов И.Ю., директор ООО «ТД Альфа-Строй», не платит работникам зарплату с февраля месяца. Не соблюдает ТК РФ, при увольнении не выплачивает отпускных, долги по зарплате. Зарплата черно-белая. Загнал фирму в долги и прикрывается этим. Нанимая работяг на стройку, кормит обещаниями заработать денег, а в итоге оказывается в минусе и не платит никому. Очень сложно выбить зарплату, притворяется, что забыл, или просто говорит, что денег у него нет. Но про себя любимого не забывает: в период с 18 августа 2025 года по 23 августа 2025 года сделал себе операцию на почках. Семья его буквально недавно отдыхала вдали от Энгельса. Сдает опалубку в аренду через Авито: опалубка FORA, которая у него в лизинге (который он не оплачивает). Есть база, где он ее хранит, кафе Онегин, напротив — 1-й Студенческий проезд. Личная машина — белая KIA Cerato. Не советую никому связываться с данной фирмой и данным человеком! Обязательств своих не выполняет, денег не платит! На его жене числится еще одна фирма — ООО «Энгельсремонт». Жена, Мамедова Д.Н., там чисто для формальности. Этой фирмой управляет он. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗ/п вовремя Далее →✗ НедостаткиКак театр с вешалки — прелести с.м.ф. начинаются с отдела кадров. Диалог с кадровиком (первый от двери стол), для понимания уровня интеллекта человека, занимающегося архиважным для производства делом — подбором персонала. Устраивалась на работу не при ней — при ней увольнялась. -…да, ради Бога (я) -Я не могу родить Бога …… -Как говорила моя бабушка: «умный — промолчит» (она) -Для меня Ваша бабушка не авторитет. Почему я должна внимать ее сомнительным «мудростям»? (тем более, что моя бабушка говорила: Промолчи — и Дьявол восторжествует) — По какому праву вы оскорбляете мою бабушку? -Ваша бабушка обязана быть для меня авторитетом? И ее оскорбляет, если она им не является? -Да, я считаю это оскорблением… …в общем, если по вашей шкале авторитетности бабушка кадровика с.м.ф. уступает Шопенгауэру — даже не суйтесь… Далее вас ждут прелести общения с ведущим технологом, у которой левое полушарие не знает, какие указания отдает правое полушарие, потому что работают по очереди. Сегодня тебе скажут «нниииикогда Так не делать» — через неделю отчитают за то, что ты Так не сделала. Буквально! Периодически с умным видом делаются заявления, прямо противоречащие инструкциям и методическим материалам, ею же и подписанным. Зав. производством даже не попытается... Далее →💬1 комментарий