ООО "Континент": Нарушение условий труда, угроза безопасности работников.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в ООО «Континент» выявила нарушения. Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Кемеровской области Иное : г. Новокузнецк, ул. Промстроевская, д.34, корп. 11 Проверяющий: гит, нач.отдела [Ч.] Ю.А., [Ш.] Т.в. Дата проверки: 2019−08−22t12:04:00.766 Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права Причины проверки: обращение работника Сведения о нарушении : нарушение ст. 212 ТК рф
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Здравствуйте! Устроился работником склада, работа собачья, бегать по «футбольному полю» набирать продукцию (строки), ноги отвалятся, з.п. по договору 6300 оклад и 30 районка, одна строка-1р. норма в смену 300 строк (сдохните) штрафов немеренно, если бригадир сказала остаться- это закон, если ушел штраф 500р, люди пашут по две смены по 8 часов (приказ бригадира), в объявлении при устройстве обещают 18т.р. (умрете чтобы столько строк набрать, в смену примерно по 600 надо набирать), и не дай боже вам там товар испортить, купите обязательно, когда проходил стажировку естественно все молчат, только после трудоустройства все раскажут. Гамно работа! Далее →
-
Ходила на собеседование в данную клининговую компанию «Континент» на вакансию — помощник бухгалтера. Позвала — HR, номер её был указан в объявлении на Авито. Я заранее спросила — опыт не обязателен. HR пояснила, что есть обучение. В офисе уже на собеседовании директор и главбух меня спросили, есть ли опыт работы? Я сказала, что опыта в бухгалтерии нет. Директор и главбух дальше спрашивали: Кто вас сюда позвал? Зачем вы пришли? Кто вас пригласил без опыта? Я сказала, что девушка HR пригласила из объявления с Авито. Мне сразу отказали. Я позвонила HR с объявления и задала вопрос — зачем приглашают на собеседования, если опыта нет? Люди приходят, а на работу никого не берут? Потому что HR получает деньги за каждого соискателя? На что она мне ответила, что вообще это странно, что мне отказали, и она не в курсе вообще, что без опыта не берут туда. И якобы я первый человек, кого не взяли! HR изображает бурную деятельность, а по факту сотрудники и не нужны. Вывод — HR-менеджер зарабатывает зарплату за каждого человека, пришедшего на это собеседование. Возможно, ещё у HR может стоять план по приводу людей на собеседование. Скорее всего им сотрудники вообще не требуются и вакансия пустышка! Гоняют людей на липовые вакансии, не тратьте время! Это обман и издевательство над людьми! Далее →
