ООО КТК: Нарушение выплаты заработной платы ниже МРОТ.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в ООО КТК выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Магаданской области
Адрес : гМагадан ул РечнаяД 81
Проверяющий: глгосинспектор труда [К.] тл
Дата проверки: 30.04.2021
Цель: Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права 4972719об от 17012019г по обращению Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия труда соблюдение обязательных требований и или требований установленных муниципальными правовыми актамисоблюдение обязательных требований и или требований установленных муниципальными правовыми актамисоблюдение обязательных требований и или требований установленныхмуниципальными правовыми актами
Сведения о нарушении : выплата зарплаты не в полном размере меньше мрот
Нарушенный правовой акт: Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ ст ст 2 21 22 356 357 абз 35 ч 7 ст 360 Трудового Кодекса Российской Федерации Федеральный закон от 26 декабря 2008 года 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права утвержденное Постановлением Правительства РФ от 1 092 012 875 Положение о государственной инспекции труда в Магаданской области ст 10 Федерального закона от 26122008г 294ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля» и иные федеральные нормативные правовые акты и положения
Требование: В соответствии с ч 3 ст 133 ст 236 Трудового Кодекса РФ работникам [Б.] РБ [Б.] АВ [В.] ДС произвести перерасчет заработной платы за февраль 2021г в размере не ниже минимального размера оплаты труда рассчитанного пропорционально отработанному времени и с уплатой процентов денежной компенсации в размере не ниже одной стопятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального Банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительноВ соответствии со ст 152 и ст 236 Трудового Кодекса РФ работникам [Б.] РБ [Б.] АВ [В.] ДС произвести расчет заработной платы за работу в сверхурочное время за февраль 2021 года в повышенном размере и с уплатой процентов денежной компенсации в размере не ниже одной стопятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального Банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительноВ соответствии со ст 139 ст 236 Трудового Кодекса РФ абз 2 п 10 п 16 Постановления Правительства РФ от 24 122 007 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» работникам [Б.] РБ [Б.] АВ [В.] ДС произвести перерасчет среднего заработка для оплаты компенсации за неиспользованные дни отпуска в полном размере и с уплатой процентов денежной компенсации в размере не ниже одной стопятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального Банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительноВ соответствии с ч 6 ст 136 ст 236 Трудового Кодекса РФ работникам [Б.] АВ [В.] ДС в связи с несвоевременной выплатой заработной платы за декабрь 2020г январь 2020г произвести уплату процентов денежной компенсации в размере не ниже одной стопятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального Банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительноВ соответствии с ч 6 ст 136 ст 236 Трудового Кодекса РФ [Б.] РБ в связи с несвоевременной выплатой заработной платы за первую половину января 2021г произвести уплату процентов денежной компенсации в размере не ниже одной стопятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального Банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительноВ соответствии со ст 841 ст 140 ст 236 Трудового Кодекса РФ работникам [Б.] РБ [Б.] АВ [В.] ДС в связи с задержкой выплаты причитающихся сумм расчета при увольнении произвести уплату процентов денежной компенсации в размере не ниже одной стопятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального Банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаКтк контора с подмоченной репутацией, попал туда через знакомых, при заключении договора вам белой зп пропишут 22 тыс, все остальное черное, которую могут заплатить, а могут и нет, устраиваясь возьмите к сведенью, что вы должны будете уметь и делать всё. Убирать мусор, шкурить брёвна, таскать их, вообщем все, что нужно для тех начальников которые не умеют организовывать работу. И не важно им кто ты и по какой профессии ты устроился, в случае отказа, вас отправят за свой счёт домой вывезя с объекта и бросив в чужом городе не заплатив денег. Руководство в лице Дунаева Д. В. Просто проигнорирует ваши обращения и не станет выяснять причины. И помните в этой организации отсутствует полное понимание техники безопасности, техника вся старая и весь ремонт осуществлять будете своими руками. Быт оставляет желать лучшего. Далее →✗ Недостаткиорганизация не несёт ответственность за сотрудников Далее →
-
💬1 комментарий