ООО "МАКСИМА": Невыплата заработной платы за три месяца.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в ООО «максима» выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Коми
Адрес : 169330, Коми Респ, Ухта г, Станционная ул, дом 6
Проверяющий: заместитель начальника отдела — главный государственный инспектор труда [О.] [Е.] [А.]
Дата проверки: 21.01.2021
Цель: настоящая проверка проводится с целью: защиты прав и интересов работников (обращение № 11/7−45−21-ОБ от 12.01.2021 г, мотивированное представление) Предметом настоящей проверки является: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права.
Причины проверки: поступившая информация
Сведения о нарушении : Работнику не выплачена заработная плата, а октябрь 2020 г., ноябрь 2020 г., декабрь 2020 г.
Нарушенный правовой акт: ст. 22, ч. 6 ст. 136 Трудового Кодекса Российской ФедерацииАбз. 4 ч. 7 ст. 360 Трудового Кодекса Российской Федерации; ч. 4 ст. 1, ст. 11 Федерального за-кона № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», п. 1 Поста-новления Правительства РФ от 03.04.2020 N 438 (ред. от 28.07.2020) «Об особенностях осуществ-ления в 2020 году государственного контроля (надзора), муниципального контроля и о внесении изменения в пункт 7 Правил подготовки органами государственного контроля (надзора) и орга-нами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»
Требование: 1. Произвести выплату заработной платы работнику за октябрь 2020 г., ноябрь 2020 г., декабрь 2020 г. 2. Начислить и выплатить компенсацию за задержку сроков выплаты заработной платы.
Полезный отзыв?
(1)
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаЧистая обшага Далее →✗ НедостаткиЭто компания нанесла мне ущерб в размере 50 000 тысяч задорогу туда обратно и за документы,.сотрудники отдела кадров нагло врут при трудоустройстве заявляя что зп в два раза выше и что питание льготное и9 что оплачивают проезд, а по факту за первый год работы типо стажировочный оплата 80 рублей в месяц за работу помбура хотя после 2 недель обучения работаешь как все, питание долеко не льготное за порцию холодных пресных мокоронов две котлеты и чай 180 рублей и того около 20 рублей в месяц плюс питьевая вода, рабочая форма отвратительного качества сапоги дают на 2 размера больше и все это небесплатно если отработал меньше года, оплата проезда за первый год работы только для москвичей.итог таков прежде чем получать обещанные 120 рублей в месяц должен целый год пахать как раб за копейки в условиях работы заполярного круга и если ты выживишь и неподпортешь здоровья они ещё подумают поднять тебе зп до обещанного 120 рублей и как рассказывают сотрудники для этого ещё нужно дать на лапу начальнику.подведя итог скажу обычное российское [censored] где не слыхали ни про трудовой кодекс и даже не про обычную человеческую мораль Далее →
-
✓ ПреимуществаЗапуталась в Максимах, но теперь распуталась) Если коротко, то есть компания с таким же названием в Москве, и это разные компании, не филиалы друг друга. Далее →✗ НедостаткиНичего плохого или хорошего сказать не могу, сейчас ищу работу и смотрю информацию о работодателях в т.ч. на отзовиках, возникло затруднение с разными [М.] Далее →